Hlavní navigace

Dodatek smlouvy - stanovení nižší mzdy

  • (neregistrovaný) 31.192.81.---

    27. 1. 2017 0:14

    Prosím o radu.
    Chceme zaměstnancům změnit výši hrubé mzdy v pracovní smlouvě, zaměstnanec má ve smlouvě uvedeno, že mu náleží hrubá mzda např. 12000. Chceme vystavit dodatek pracovní smlouvy, kde uvedeme: zaměstnanci náleží za vykonanou práci měsíční hrubá mzda stanovená jako základní složka mzdy ve výši 10.000 - Kč a osobní ohodnocení stanovené zaměstnavatelem podle pracovní výkonnosti a dosahovaných pracovních výsledků.

    Zda je obsah i formulace správná, zda není problém, že původně hrubá 12000 a nyní 10.000 s volitelnou složkou a zda je dobré napsat větu: podle pracovní výkonnosti .......zda by se nemuselo pak zdůvodňovat proč dostal přesně tolik osobního ohodnocení. Zda nestačí jen slova: stanovené zaměstnavatelem.
    Zaručená mzda by byla samozřejmě vždy zachována.

    Já si myslím, že by to tak mohlo být i s tím, že nebude uvedeno podle čeho osobní ohodnocení. Ale radši se ještě ptám.

    Děkuji moc.

    Janek..

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 27. 1. 2017 7:54

      Líba (neregistrovaný) 195.146.112.---

      Re: Dodatek smlouvy - stanovení nižší mz
      Nepřijde mi to jako šťastné řešení, protože stejně budete muset platit doplatek do minima, takže jenom pro mzdovou práce navíc.

    • 27. 1. 2017 7:56

      mirek22 (neregistrovaný) 81.162.199.---

      Re: Dodatek smlouvy - stanovení nižší mz
      nezapomínejte že od r. 2017 je min. mzda 11 000,-

    • 27. 1. 2017 16:45

      Janek.. (neregistrovaný) 31.192.81.---

      Re: Dodatek-prosím i p.páju, děkuji všem
      Děkuji za Vaše názory.

      Musím dopsat, že uvedené výše mzdy, jak v původní smlouvě, tak dodatku, se týkají pracovní doby za méně hodin než 8, takže dle dodatku smlouvy nová mzda i bez osobního ohodnocení bude vždy vyšší než zaručená mzda.

      Potřebovala jsem se jen ujistit, že není problém v tom, že původní smlouvy jsou na určitou výši hrubé mzdy a když v průběhu zaměstnání dáváme dodatek, kdy zaměstnanec může dostat nižší mzdu než v původní smlouvě, zda to není proti nějakému paragrafu.



      Děkujeme.

      Janek..

    • 27. 1. 2017 16:51

      Líba (neregistrovaný) 37.188.155.---

      Re: Dodatek-prosím i p.páju, děkuji všem
      Bylo by fajn, kdyby se podstatné informace člověk dozvěděl hned ráno.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).