Re: Výplata nem.dávek
Na výplatu dávek je nárok, pokud jste onemocněla do 42 kalendářních dnů od ukončení pracovního poměru, v tzv. ochranné lhůtě, pak máte placenou nemoc od svého bývalého zaměstnavatele (za splnění všech ostatních podmínek), ÚP vám zastaví vyplácení podpory a po ukončení nemoci vás opět zařadí - o dobu nemoci budete mít prodloužené období pobírání podpory.
v tom druhém případě, že byste nárok na placenou nemocenskou od bývalého zaměstnavatele neměla, si nejsem jista, ale myslím, že je to tak, jak píšete vy - o tu dobu se prodlužuje doba pobírání podpory
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
EET se vrací od roku 2027, schválili poslanci. Dotkne se až 600 tisíc podnikatelů
Podnikatelům se nelíbí navrhovaný růst minimální mzdy, chtějí změnu valorizace
Kadeřník v mobilu. Nová česká aplikace pomáhá salonům s byznysem i organizací času
Zlatnictví začala studovat ve čtyřiceti. Diamanty jsou pro mě bez duše, říká Milena
Pokud Ústavní soud opět vyloučí platby kartou, EET 2.0 se sesype jak domeček z karet
Předčasný důchod automaticky neznamená, že člověk nechce pracovat
11. 10. 2005 13:52
Prosím o následující radu. Jedná se o to, když je osoba vedena na ÚP a pobírá podporu v nezaměstnanosti jak je to s výplatou nemocenské. Dle mého názoru není na výplatu dávek nárok. Nemocenský lístek slouží jako omluva pro úřad práce, pokud by byla osoba pozvána na ÚP. Jak je to s prostonanou dobou ? Neprodlužuje se náhodou doba kdy se vyplácí podpora v nezaměstnanosti.
Děkuji.