Hlavní navigace

Okamžité zrušení PP

  • (neregistrovaný) 31.30.115.---

    1. 2. 2017 12:57

    Dobrý den, požádám Vás o názor.
    Zaměstnanec oznámil zaměstnavateli, že k 1. už nepřijde do práce bez řádného ukončení PP výpovědí.
    Zaměstnanec v loňském roce nevyčerpal dovolenou v počtu 8 dnů. Je možné zaměstnanci po 5 pracovních dnech odeslat zrušení PP §55 odst.1 b ZP a zároveň krátit dovolenou za tuto absenci §223 odst.2?

    Děkuji za odpověď.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).