Re: Dovolená z roku 04-konec rok 05??
Teď už máte jedno, jestli jste měli trvat nebo neměli na čerpání - zaměstnavatel určuje dobu čerpání dovolené a musí určit alespoň 2 týdny, pokud pracovní poměr trvá celý kal. rok nebo pokud nedošlo k jiné dohodě.
Pokud končí pracovní poměr, můžete mu ji proplatit.
Pokud by pracovní poměr nekončil, proplatit mu ji nesmíte. Dovolená se proplácí už jen při výstupu nebo u matky, která požádá o čerpání dovolené na zotavenou bezprostředně navazující na mateřskou dovolenou (musí požádat před ukončením MD) !
PS Nárok na dovolenou z 2004 si musí zaměstnanec vyčerpat do konce roku 2005, jinak mu propadá. Jen pokud máte nárok nad stanovený zákonný nárok 20, tj. ¨25 dnů, můžëte se souhlasem zaměstnance převést těchto pět dnů do dalšího roku.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
EET se vrací od roku 2027, schválili poslanci. Dotkne se až 600 tisíc podnikatelů
Podnikatelům se nelíbí navrhovaný růst minimální mzdy, chtějí změnu valorizace
Kadeřník v mobilu. Nová česká aplikace pomáhá salonům s byznysem i organizací času
Zlatnictví začala studovat ve čtyřiceti. Diamanty jsou pro mě bez duše, říká Milena
Pokud Ústavní soud opět vyloučí platby kartou, EET 2.0 se sesype jak domeček z karet
Předčasný důchod automaticky neznamená, že člověk nechce pracovat
11. 10. 2005 18:08
Prosím o radu, pracovník měl nárok za rok 04 na dovolenou, kterou si loni nevybral.
1. Neměli jsme trvat na tom, že si ji má vybrat v roce 04??
2. Můžeme mu ji, když končí teď v říjnu proplatit???