Hlavní navigace

Dovolená poměr - prosím o radu

  • (neregistrovaný)

    14. 2. 2017 10:57

    Dobrý den,

    trochu jsem se zamotala do vlastních úvah a pro jistotu bych se Vás ráda poprosila o radu.

    Zaměstnanec nastoupil 1.2. nárok za rok až odpracuje 60dní = 18,5 dne. Poměr za odpracované dny, spočítám...ale zamotala jsem se na tomto:
    V únoru odpracoval 21 dní, vznikl nárok 1,5 dne - uvedu mu toto už na únorové výplatnici nebo až na březnové? Nebo bude na únorové výplatnici 0 dovolené, březen 1,5, duben 3,5 a celkový nárok bude uveden až na květnové výplatnici?

    Moc děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 14. 2. 2017 11:04

      xJ (neregistrovaný)

      Re: Dovolená poměr - prosím o radu
      Většinou je na výplatnici uváděn počet dnů dovolené, jako by odpracoval 60 dnů a pracoval do konce roku, u vás 18,5 dne.
      Při samotné žádosti o čerpání nebo při nařizování čerpání se potom sleduje, jestli nárok vznikl a případně jaký (jestli odpracoval alespoň 60 dnů a pokud ne, tak alespoň 21 dnů a pod.).
      Přitom platí, že nařídit čerpání se může i když zatím nárok nesplnil, ale dá se předpokládat, že nárok do konce roku splní.
      Přece nebudete měnit nárok každý měsíc podle toho co skutečně odpracoval nehledě na to, že nevíte jestli bude v PP celý rok a nebo nezamešká víc jak 100 směn.

    • 14. 2. 2017 11:16

      ZdenR (neregistrovaný)

      Re: Dovolená poměr - prosím o radu
      Děkuji mockrát, začala jsem uvažovat nesprávným směrem, někdy se člověk do toho zamotá ani neví jak ;-) Přeji pěkný den.

    • 14. 2. 2017 11:28

      xJ (neregistrovaný)

      Re: není zač, nápodobně
      >>>Dobrý den,
      >>>
      >>>trochu jsem se zamotala do vlastních úvah a pro
      >>>jistotu bych se Vás ráda poprosila o radu.
      >>>
      >>>Zaměstnanec nastoupil 1.2. nárok za rok až odpracuje
      >>>60dní = 18,5 dne. Poměr za odpracované dny,
      >>>spočítám...ale zamotala jsem se na tomto:
      >>>V únoru odpracoval 21 dní, vznikl nárok 1,5 dne -
      >>>uvedu mu toto už na únorové výplatnici nebo až na
      >>>březnové? Nebo bude na únorové výplatnici 0
      >>>dovolené,
      >>>březen
      >>>1,5, duben 3,5 a celkový nárok bude uveden až na
      >>>květnové výplatnici?
      >>>
      >>>Moc děkuji
      >>
      >>Většinou je na výplatnici uváděn počet dnů dovolené,
      >>jako by odpracoval 60 dnů a pracoval do konce roku, u
      >>vás 18,5 dne.
      >>Při samotné žádosti o čerpání nebo při nařizování
      >>čerpání se potom sleduje, jestli nárok vznikl a
      >>případně
      >>jaký (jestli odpracoval alespoň 60 dnů a pokud ne,
      >>tak
      >>alespoň 21 dnů a pod.).
      >>Přitom platí, že nařídit čerpání se může i když zatím
      >>nárok nesplnil, ale dá se předpokládat, že nárok do
      >>konce roku splní.
      >>Přece nebudete měnit nárok každý měsíc podle toho co
      >>skutečně odpracoval nehledě na to, že nevíte jestli
      >>bude v PP celý rok a nebo nezamešká víc jak 100 směn.
      >
      >
      >Děkuji mockrát, začala jsem uvažovat nesprávným
      >směrem, někdy se člověk do toho zamotá ani neví jak ;-)
      >Přeji pěkný den.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).