Hlavní navigace

Rodičovská a mateřská dovolená + zaměstn

  • (neregistrovaný) 90.176.124.---

    22. 2. 2017 8:24

    Dobrý den, prosila bych o radu, je možné:
    1) nastoupit na mateřskou dovolenou a souběžně pracovat na DPP u stejného zaměstnavatele na jiné pozici než byl hlavní pracovní poměr ze kterého plyne mateřská?
    2) je možné po skončení mateřské nastoupit na rodičovskou dovolenou a vrátit se zpět na pozici na HPP a ponechat si mateřskou když pohlídá babička? Paní tvrdí že ano, ale ne moc rozhodně.

    Děkuji předem za odpovědi.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 22. 2. 2017 8:37

      Líba (neregistrovaný) 195.146.112.---

      Re: rodičovská a mateřská dovolená + zam
      >Dobrý den, prosila bych o radu, je možné:
      >1) nastoupit na mateřskou dovolenou a souběžně
      >pracovat na DPP u stejného zaměstnavatele na jiné pozici než
      >byl hlavní pracovní poměr ze kterého plyne mateřská?

      Ano, lze. Ovšem existuje i názor, že v šestinedělí se nesmí vůbec pracovat. Já to vidím spíš jako medicínský problém.

      >2) je možné po skončení mateřské nastoupit na
      >rodičovskou dovolenou a vrátit se zpět na pozici na HPP a
      >ponechat si mateřskou když pohlídá babička? Paní tvrdí že
      >ano, ale ne moc rozhodně.
      >
      >Děkuji předem za odpovědi.

      Máte asi zmatek v pojmech.

      Můžete buď nastoupit na rodičovskou dovolenou nebo se vrátit do zaměstnání.

      Rodičovská dovolená = volno u zaměstnavatele
      Rodičovský příspěvek = dávka státní sociální podpory

      Rodičovský příspěvek můžete pobírat i když nebudete na rodičovské dovolené. U dítěte do 2 let je omezené dobou pobytu ve školce.

    • 22. 2. 2017 12:24

      Terezka15 (neregistrovaný) 90.176.124.---

      Re: rodičovská a mateřská dovolená + zam
      Velice děkuji za jsné vysvětlení ano pravda popletla jsem pojmy, nyní je mi to už jasné.

    • 22. 2. 2017 12:38

      Líba (neregistrovaný) 195.146.112.---

      Není zač.
      >>>Dobrý den, prosila bych o radu, je možné:
      >>>1) nastoupit na mateřskou dovolenou a souběžně
      >>>pracovat na DPP u stejného zaměstnavatele na jiné
      >>>pozici než
      >>>byl hlavní pracovní poměr ze kterého plyne mateřská?
      >>
      >>Ano, lze. Ovšem existuje i názor, že v šestinedělí se
      >>nesmí vůbec pracovat. Já to vidím spíš jako
      >>medicínský
      >>problém.
      >>
      >>>2) je možné po skončení mateřské nastoupit na
      >>>rodičovskou dovolenou a vrátit se zpět na pozici na
      >>>HPP a
      >>>ponechat si mateřskou když pohlídá babička? Paní
      >>>tvrdí
      >>>že
      >>>ano, ale ne moc rozhodně.
      >>>
      >>>Děkuji předem za odpovědi.
      >>
      >>Máte asi zmatek v pojmech.
      >>
      >>Můžete buď nastoupit na rodičovskou dovolenou nebo se
      >>vrátit do zaměstnání.
      >>
      >>Rodičovská dovolená = volno u zaměstnavatele
      >>Rodičovský příspěvek = dávka státní sociální podpory
      >>
      >>Rodičovský příspěvek můžete pobírat i když nebudete
      >>na
      >>rodičovské dovolené. U dítěte do 2 let je omezené
      >>dobou pobytu ve školce.
      >
      >
      >Velice děkuji za jsné vysvětlení ano pravda popletla
      >jsem pojmy, nyní je mi to už jasné.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).