Hlavní navigace

Je výpověď platná?

  • (neregistrovaný) 217.169.184.---

    22. 2. 2017 12:47

    Dobrý den, prosím o konzultaci. Já a 4 mí kolegové jsme dostali výpověď z PP z organizačních důvodů - zrušení pracovního místa. Výpovědi byly předané 31.1.2017.
    Jenže nějaká sekretářka, která výpovědi psala, zřejmě používala nějaký starý vzor a je tam uvedeno, že rozhodnutím představenstva ze dne 21.12.2015 dochází ke zrušení pracovního místa. Zřejmě tedy nepřepsala datum (pamatujeme si, že v tento datum se rušilo pracovní místo bývalému kolegovi). Je tato výpověď tedy vůbec platná?
    Další věc je, že firma nyní získala velkou zakázku a bude nabírat agenturní zaměstnance. Takže nám místa zruší a vezmou si agenturu. Podotýkám, že ti agenturní zaměstnanci budou vykonávat "moji práci".
    Je to takto v pořádku?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 22. 2. 2017 13:35

      atreus

      Re: Je výpověď platná?
      "Chyby v psaní a v počtech", tedy ono chybné datum, nejsou důvodem k neplatnosti právního úkonu

    • 22. 2. 2017 13:58

      all (neregistrovaný) 46.227.168.---

      Re: Je výpověď platná?
      A jak víte, že v roce 2015 nemohli rozhodnout o organizační změně, kterou chtěli uskutečnit v roce 2017 ? Konkretně třeba i tím, že budou využívat služeb personální agentury ? Mně to připadá docela normální, jinak jak píše p. VH - o neplatnosti rozhoduje jedině soud.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).