Dl.nemoc-dovolená?
-
-
AnonymníJiřinaH. (neregistrovaný)
Re: Dl.nemoc-dovolená?
Pokud jde do důchodu ČID - měl by si je vybrat(čerpat) ještě v r. 2005, nejedná-li se o 5 dnů,které mu zbyly nad zákonný nárok (dov. nad 4 týdny),kterou lze převést do dalšího r. ovšem po písemném souhlasu zaměstnance.
Pokud jde do PID , prac.poměr by měl skončit , pak lze proplatit
při skončení p.p.
-
- Rodičovská dovolená v JMHZ a ELDP Poslední názor: 15.7.
- Druhý pracovní poměr u téže společnosti a zp Poslední názor: 14.7.
- Minimální mzda Poslední názor: 13.7.
- Základní sleva na poplatníka student a zároveň otec si ho uplatní Poslední názor: 13.7.
- Změna adresy zaměstnance na DPP Poslední názor: 13.7.
- Daňové zvýhodnění Poslední názor: 13.7.
- Doplňkové penzijní spoření - úhrada Poslední názor: 9.7.
- Booking účtování Poslední názor: 8.7.
- Zdravotní pojištění Poslední názor: 8.7.
- Příplatek za práci v noci x pohotovost Poslední názor: 7.7.
- A1 - odeslání zprávy Poslední názor: 6.7.
- Daň z darované nemovitosti Poslední názor: 5.7.
- §145a daňového řádu Poslední názor: 4.7.
- Exekuce v daňové evidenci Poslední názor: 3.7.
Školení pro účetní
Mohlo by vás zajímat
-
EET se vrací od roku 2027, schválili poslanci. Dotkne se až 600 tisíc podnikatelů
-
Podnikatelům se nelíbí navrhovaný růst minimální mzdy, chtějí změnu valorizace
-
Kadeřník v mobilu. Nová česká aplikace pomáhá salonům s byznysem i organizací času
-
Zlatnictví začala studovat ve čtyřiceti. Diamanty jsou pro mě bez duše, říká Milena
-
Pokud Ústavní soud opět vyloučí platby kartou, EET 2.0 se sesype jak domeček z karet
-
Předčasný důchod automaticky neznamená, že člověk nechce pracovat
13. 10. 2005 19:26
Zaměstnanec je od 11/04 dlouhodobě nemocný, letos mu žádný nárok na dovolenou nevznikl ale má z r.2004 ještě 5 dní dovolené nyní jde do inv.důchodu musí si těch 5 dní před ním vybrat neb mu je proplácíme?