Re: dohoda o pracovní činnosti
přihlásit ale jen pokud vznikne účast na pojištění, tj. nejméně 400,- Kč v měsíci (pokud má prac.poměr po celý měsíc,jinak se částka úměrně krátí) a znovu - odhlásit, pokud v daném měsíci nepracoval !
u sociálky v případě, že v měsíci nepracoval - se neodhlašuje alespoň myslím
Re: dohoda o pracovní činnosti
>Dobrý den,
>s jedním zaměstnancem jsme uzavřeli dohodu o pracovní
>činnosti, musíme jej přihlásit na sociálku a ke
>zdravotní pojišťovně?
>Díky Jikta
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Podnikatelům se nelíbí navrhovaný růst minimální mzdy, chtějí změnu valorizace
Kadeřník v mobilu. Nová česká aplikace pomáhá salonům s byznysem i organizací času
Zlatnictví začala studovat ve čtyřiceti. Diamanty jsou pro mě bez duše, říká Milena
Pokud Ústavní soud opět vyloučí platby kartou, EET 2.0 se sesype jak domeček z karet
Předčasný důchod automaticky neznamená, že člověk nechce pracovat
Chystá se omezení portálu MOJE daně. Některé důležité služby nebudou fungovat
17. 10. 2005 9:53
Dobrý den,
s jedním zaměstnancem jsme uzavřeli dohodu o pracovní činnosti, musíme jej přihlásit na sociálku a ke zdravotní pojišťovně?
Díky Jikta