Krácení dovolené
-
-
Jiřka (neregistrovaný)
Re: Krácení dovolené
Píšete,že měl rod. dovolenou do 30.9. a přitom od 1.9. nastoupil. Zřejmě jste se spletla a nastoupil 1.10., ne? Jestli tdy nastoupil 1.10. a měl to OČR, pak mu náleží za každých 22 odpracovaných dnů (počítají se do toho i placené svátky) 1/12, zatím to tedy vychází na 2/12, za předpokladu, že do konce roku odpracuje aspoň 44 dnů. Uvidíte, zda ještě do konce roku nebude marodit a nebude potřeba ještě nárok snížit.
-
- Rodičovská dovolená v JMHZ a ELDP Poslední názor: 15.7.
- Druhý pracovní poměr u téže společnosti a zp Poslední názor: 14.7.
- Minimální mzda Poslední názor: 13.7.
- Základní sleva na poplatníka student a zároveň otec si ho uplatní Poslední názor: 13.7.
- Změna adresy zaměstnance na DPP Poslední názor: 13.7.
- Daňové zvýhodnění Poslední názor: 13.7.
- Doplňkové penzijní spoření - úhrada Poslední názor: 9.7.
- Booking účtování Poslední názor: 8.7.
- Zdravotní pojištění Poslední názor: 8.7.
- Příplatek za práci v noci x pohotovost Poslední názor: 7.7.
- A1 - odeslání zprávy Poslední názor: 6.7.
- Daň z darované nemovitosti Poslední názor: 5.7.
- §145a daňového řádu Poslední názor: 4.7.
- Exekuce v daňové evidenci Poslední názor: 3.7.
Školení pro účetní
Mohlo by vás zajímat
-
EET se vrací od roku 2027, schválili poslanci. Dotkne se až 600 tisíc podnikatelů
-
Podnikatelům se nelíbí navrhovaný růst minimální mzdy, chtějí změnu valorizace
-
Kadeřník v mobilu. Nová česká aplikace pomáhá salonům s byznysem i organizací času
-
Zlatnictví začala studovat ve čtyřiceti. Diamanty jsou pro mě bez duše, říká Milena
-
Pokud Ústavní soud opět vyloučí platby kartou, EET 2.0 se sesype jak domeček z karet
-
Předčasný důchod automaticky neznamená, že člověk nechce pracovat
18. 10. 2005 14:34
Zaměstnanec čerpal rodičovskou dovolenou od 1.1. do 30.9., 1.9. nastoupil do práce. Tak mu krátím dovolenou jen za 100 + 22 dnů, ale pak ještě od 10.10. do 19.10. má ošetřování člena rodiny. To vlastně neodpracuje 60 dnů a dám jí jen 2/12 dovolené. Je to tak správně?