Hlavní navigace

Zamestanec nepl.v, krátce práce a OČR

  • (neregistrovaný) 195.39.74.---

    24. 3. 2017 19:22

    Dobrý den, máme zaměstnankyni, která je cca rok na neplaceném volnu, plátce ZP je za ní stát. Nyní začala pracovat (týden) a hned nastoupila na OČR (lázně dítěte). Chtěla jsem se zeptat, zda, jak dlouho a z jakého příjmu se jí bude OČR počítat?
    Děkuji všem
    Libka

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 24. 3. 2017 19:26

      Muška (neregistrovaný) 2a00:1028:919f:----:----:----:----:----

      Re: Zamestanec nepl.v, krátce práce a OČ
      >Dávku OČR bude vyplácet příslušná OSSZ. Měla by vycházet z pravděpodobného výdělku. Doba pobírání je 9 kalendářních dní a v případě osamělého rodiče, který nežije s druhem by to bylo 16 kalendářních dní.

    • 24. 3. 2017 19:29

      Líba (neregistrovaný) 2a00:1028:96c4:----:----:----:----:----

      Re: Zamestanec nepl.v, krátce práce a OČ
      Určitě bude mít ošetřovné? Nebude mít neschopenku?

    • 24. 3. 2017 20:01

      Libka (neregistrovaný) 195.39.74.---

      Re: Zamestanec nepl.v, krátce práce a OČ
      Zjistila jsem to a zřejmě bude opravdu mít neschopenku...
      Libka

    • 24. 3. 2017 20:09

      Muška (neregistrovaný) 2a00:1028:919f:----:----:----:----:----

      Re: Zamestanec nepl.v, krátce práce a OČ
      V případě pracovní neschopnosti prvních 14 dní bude zaměstnavatel hradit náhradu mzdy za pracovní dny z pravděpodobného výdělku a od 15-tého dne převezme výplatu nemocenského příslušná OSSZ, kam zaměstnavatel postoupí vyplněnou přílohu k žádosti o dávku spolu se žádostí zaměstnance o dávku.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).