Pracovní smlouva

• Anonymní (neregistrovaný)

  19. 10. 2005 14:17

  Mám prvního zaměstnance, jaké osobní údaje uvádíte do pracovní smlouvy (jméno a příjmení, bydliště, rodné číslo či číslo občanky)?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 19. 10. 2005 15:04

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: Pracovní smlouva
    I když bych neměla, tak dávám rodné číslo, číslo OP ne, protože teď si je nechávají všichni měnit a nové číslo mi už nenahlásí. Rodné číslo, i když patří k citlivým údajům, tak je nutné pro přihlášení zaměstnance na zdravotní i sociální pojištění, apod. Všude chtějí rodná čísla.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 10. 2005 15:20

    AnonymníJiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Pracovní smlouva
    Proč byste se měla bát používat rodné číslo, je strašné jak se zvrtlo v praxi chápání zákona o os.údajích.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 10. 2005 13:42

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: Pracovní smlouva
    Co tím myslíte, paní Jiřino?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 10. 2005 14:59

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: Pracovní smlouva
    Viz Zákon na ochranu osobních údajů...

    •   Zobrazit celé vlákno