Re: Doprovod člena rodiny k lékaři
8. Doprovod
a) Pracovní volno k doprovodu rodinného příslušníka do zdravotnického zařízení k vyšetření nebo ošetření při náhlém onemocnění nebo úrazu a k předem stanovenému vyšetření, ošetření nebo léčení se poskytne jen jednomu z rodinných příslušníků na nezbytně nutnou dobu, nejvýše však na 1 den, byl-li doprovod nezbytný a uvedené úkony nebylo možno provést mimo pracovní dobu
1. s náhradou mzdy nebo platu, jde-li o doprovod manžela, druha nebo dítěte, jakož i rodiče a prarodiče zaměstnance nebo jeho manžela; má-li zaměstnanec nárok na ošetřovné z nemocenského pojištění, nepřísluší mu náhrada mzdy nebo platu,
2. bez náhrady mzdy nebo platu, jde-li o ostatní rodinné příslušníky.
b) Pracovní volno k doprovodu zdravotně postiženého dítěte do zařízení sociálních služeb nebo do školy nebo školského zařízení samostatně zřízených pro žáky se zdravotním postižením s internátním provozem a zpět se poskytne jen jednomu z rodinných příslušníků, a to s náhradou mzdy nebo platu na nezbytně nutnou dobu, nejvýše však na 6 pracovních dnů v kalendářním roce.
c) Pracovní volno k doprovodu dítěte do školského poradenského zařízení ke zjištění speciálních vzdělávacích potřeb dítěte se poskytne jen jednomu z rodinných příslušníků na nezbytně nutnou dobu bez náhrady mzdy nebo platu.
Re: Doprovod člena rodiny k lékaři
Ovšem - doba nezbytně nutná, lékařem potvrzené, že doprovod byl nutný a dále bych se ještě soustředila na to - nejvýše na 1 den. Protože nám na školení bylo vysvětleno, že pokud by byly 2 dny v kuse už to nemůže být doprovod takto hodnocený.
Re: Doprovod člena rodiny k lékaři
Jsem na tom stejně, dělám tuto práci 23 let, ale zdaleka nevím tolik co Vy. Moje práce je různorodá, podnikáme v oblasti nakládání s odpady a co je jen tady v tom oboru novinek a novelizací, to jde člověku až hlava kolem. Všechno mám na starosti já, od účta, po mzdy, po celkové papírování ve firmě. No nic. Hlavu vzhůru, jdeme bojovat. Hezký víkend.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
31. 3. 2017 11:47
Dobrý den, prosím o radu. Náš zaměstnanec dva po sobě jdoucí pracovní dny doprovázel svého rodiče k lékaři. Nárokuje si ovšem proplacení celé směny (8 hod.). Má na to nárok? Tento lékař je vzdálen od jejich bydliště cca 10 km a co vím, vyšetření u tohoto lékaře je poměrně rychlé, neboť k němu chodím také. Čeká se tam maximálně 10 minut a vyšetření trvá v průměru 15 minut. Má tento zaměstnanec nárok na celou mzdu při doprovodu člena rodiny k lékaři? Pokud ano, musí mi svoji nepřítomnost podložit nějakým papírem? Má jen razítka v docházkovém lístku. Děkuji moc.