MD, RD a zápočet praxe-zoufalost !!!:o(

• JančaD. (neregistrovaný)

  3. 4. 2017 14:29

  Poradíte prosím někdo?
  Nastupuje zaměstnankyně - počítáme praxi.
  
  pracovala na OSVČ do 10/2012.
  
  od 8/2012 do 8/2015
  měla dítě a byla s ním doma, nebyla v zaměstnaneckém poměru, pouze občas pracovala na DPP
  
  mohu dobu kdyby byla doma započítat do praxe? byla vlastně na mateřské DOVOLENÉ a rodičovské DOVOLENÉ, když vlastně nikde o DOVOLENOU NEŽÁDALA. Jaký měla vlastně tuto dobru status... odhlásila si OSVČ, nebyla ZAMĚSTNANÁ (občas na DPP), takže co vlastně byla? žena v domácnosti?
  
  prosím o rady, jsem z toho zoufalá... :o(
  
  J.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 4. 2017 14:33

    .. (neregistrovaný)

    Re: MD, RD a zápočet praxe-zoufalost !!!
    A ptáte se jako státní správa, nebo podnikatelská sféra,...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 4. 2017 14:33

    JančaD. (neregistrovaný)

    Re: MD, RD a zápočet praxe-zoufalost !!!
    jako státní správa

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 4. 2017 14:56

    all (neregistrovaný)

    Re: MD, RD a zápočet praxe-zoufalost !!!
    pak si musíte nastudovat NV 564/2006 Sb. , tam je přesně uvedeno, co a v jakém rozsahu se započítává do odborné praxe. S logikou to nemá nic společného.
    Zápočet odborné praxe je celkem dost složitá a citlivá věc, takže bez nastudování tohoto nařízení vlády bych se do toho ani nepouštěla.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 3. 4. 2017 16:37

    Michaela S. (neregistrovaný)

    Re: MD, RD a zápočet praxe-zoufalost !!!
    Podle znění nařízení vlády se započítává v rozsahu max. 6 let "skutečné čerpání MD, další MD nebo RD nebo trvalé péče o dítě nebo děti nejvýše v rozsahu odpovídajícím délce MD a další MD nebo RD platné v době této péče podle zvláštního právního předpisu."

    •   Zobrazit celé vlákno