Hlavní navigace

MD, RD a zápočet praxe-zoufalost !!!:o(

  • (neregistrovaný) 82.209.49.---

    3. 4. 2017 14:29

    Poradíte prosím někdo?
    Nastupuje zaměstnankyně - počítáme praxi.

    pracovala na OSVČ do 10/2012.

    od 8/2012 do 8/2015
    měla dítě a byla s ním doma, nebyla v zaměstnaneckém poměru, pouze občas pracovala na DPP

    mohu dobu kdyby byla doma započítat do praxe? byla vlastně na mateřské DOVOLENÉ a rodičovské DOVOLENÉ, když vlastně nikde o DOVOLENOU NEŽÁDALA. Jaký měla vlastně tuto dobru status... odhlásila si OSVČ, nebyla ZAMĚSTNANÁ (občas na DPP), takže co vlastně byla? žena v domácnosti?

    prosím o rady, jsem z toho zoufalá... :o(

    J.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 3. 4. 2017 14:33

      .. (neregistrovaný) 185.115.9.---

      Re: MD, RD a zápočet praxe-zoufalost !!!
      A ptáte se jako státní správa, nebo podnikatelská sféra,...

    • 3. 4. 2017 14:56

      all (neregistrovaný) 46.227.168.---

      Re: MD, RD a zápočet praxe-zoufalost !!!
      pak si musíte nastudovat NV 564/2006 Sb. , tam je přesně uvedeno, co a v jakém rozsahu se započítává do odborné praxe. S logikou to nemá nic společného.
      Zápočet odborné praxe je celkem dost složitá a citlivá věc, takže bez nastudování tohoto nařízení vlády bych se do toho ani nepouštěla.

    • 3. 4. 2017 16:37

      Michaela S. (neregistrovaný) 92.61.80.---

      Re: MD, RD a zápočet praxe-zoufalost !!!
      Podle znění nařízení vlády se započítává v rozsahu max. 6 let "skutečné čerpání MD, další MD nebo RD nebo trvalé péče o dítě nebo děti nejvýše v rozsahu odpovídajícím délce MD a další MD nebo RD platné v době této péče podle zvláštního právního předpisu."

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).