Hlavní navigace

Pozdní výplaty-úroky jako mimoř. prémie

  • (neregistrovaný)

    10. 4. 2017 8:00

    Dobrý den, v roce 2015 nám zaměstnavatel dlužil nějaké výplaty, vše postupně doplatil - nyní nám to čekání chce kompenzovat nějakou mimořádnou odměnou - úrok napočítávat asi nelze, protože někomu šla 1 výplata i na 3 platby a každému jindy... Takže nějakým způsobem chce stanovit nějaké % z objemu hrubých mezd v tom období a dát to zaměstnancům jako mimořádnou odměnu, ze které ale budou veškeré odvody... Pokud by to dal jako úrok z prodlení, tak odvody nejsou? Nemáte někdo zkušenost, jak se toto řeší? Díky a hezký den

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).