Hlavní navigace

Nárok na dovolenou

  • (neregistrovaný) 178.22.114.---

    13. 4. 2017 12:11

    Dobrý den,

    Prosím o radu,

    Zaměstnankyně měla odpracovaných 18 dnů, chci se jen ujistit abyjí vznikl nárok na dovolenou musí jich mít odpracovaných 20 že ano.
    Zaměstnankyně pracuje na hlavní pracovní poměr, dovolená v naší společnosti je 20 denní.

    Z těch 18 to žádnou poměrnou část vytvořit nejde, že.

    Ještě jsem se chtěla zeptat u slevy na dítě, v TV říkali o změně k 1.4.2017, bude se to vztahovat ale až k dubnovým mzdám a ne k březnovým vypláceným v dubnu. Je to tak?

    díky moc

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).