Dobrý den, prosím o radu. Zaměstnankyně odešla na neschopenku z důvodu těhotenství 7.10.2016. K 30.11.2016 skončil její pracovní poměr. Odhlásili jsme ji na sociálce a nahlásili N. Pak jsme každý měsíc doručovali lístek na peníze na sociálku. Dnes přišlo ukončení neschopenky k 22.4.2017. Nahlásím tedy písmeno K a tím pro mě vše končí? Zaměstnankyně nám poslala i Žádost o peněžitou pomoc v mateřství. Neměla si už toto zařídit sama? Nebo ještě máme doplnit ještě něco my, jako bývalý zaměstnavatel? Děkuji.
Re: Bývalá zaměstnankyně jde na mateřsko
Musíte jí vyplnit přílohu k žádosti o PPM, to si nemůže udělat sama. Budete ji vyplňovat, jako kdyby nastoupila na PPM den po ukončení PP. Tedy RO 1.12.2015 až 30.11.2016.
20. 4. 2017 14:33
Dobrý den, prosím o radu. Zaměstnankyně odešla na neschopenku z důvodu těhotenství 7.10.2016. K 30.11.2016 skončil její pracovní poměr. Odhlásili jsme ji na sociálce a nahlásili N. Pak jsme každý měsíc doručovali lístek na peníze na sociálku. Dnes přišlo ukončení neschopenky k 22.4.2017. Nahlásím tedy písmeno K a tím pro mě vše končí? Zaměstnankyně nám poslala i Žádost o peněžitou pomoc v mateřství. Neměla si už toto zařídit sama? Nebo ještě máme doplnit ještě něco my, jako bývalý zaměstnavatel? Děkuji.