Hlavní navigace

Bývalá zaměstnankyně jde na mateřskou

  • (neregistrovaný) 2a00:1028:83b4:----:----:----:----:----

    20. 4. 2017 14:33

    Dobrý den, prosím o radu. Zaměstnankyně odešla na neschopenku z důvodu těhotenství 7.10.2016. K 30.11.2016 skončil její pracovní poměr. Odhlásili jsme ji na sociálce a nahlásili N. Pak jsme každý měsíc doručovali lístek na peníze na sociálku. Dnes přišlo ukončení neschopenky k 22.4.2017. Nahlásím tedy písmeno K a tím pro mě vše končí? Zaměstnankyně nám poslala i Žádost o peněžitou pomoc v mateřství. Neměla si už toto zařídit sama? Nebo ještě máme doplnit ještě něco my, jako bývalý zaměstnavatel? Děkuji.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 20. 4. 2017 14:41

      Líba (neregistrovaný) 195.146.112.---

      Re: Bývalá zaměstnankyně jde na mateřsko
      Musíte jí vyplnit přílohu k žádosti o PPM, to si nemůže udělat sama. Budete ji vyplňovat, jako kdyby nastoupila na PPM den po ukončení PP. Tedy RO 1.12.2015 až 30.11.2016.

    • 20. 4. 2017 14:45

      MarHus (neregistrovaný) 109.81.208.---

      Re: Bývalá zaměstnankyně jde na mateřsko
      Děkuji. A tímto a nahlášením kódu K je to už vše? Už nebudu řešit porod atd.?

    • 20. 4. 2017 15:02

      Líba (neregistrovaný) 195.146.112.---

      Re: Bývalá zaměstnankyně jde na mateřsko
      Ne, nebudete.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).