Výše druhé mateřské?

• Iva (neregistrovaný)

  21. 10. 2005 9:37

  Od 24.1.2005 jse na MD, která mi skončila 7.8.2005. Poté jsem nastoupila na dovolenou a poté na rodičovskou dovolenou. Co se stane, když bych u svého zaměstnavatele pracovala vždy tak 10 hodin měsíčně, brala za to plat. Z čeho se mi bude vypočítávat druhá mateřská , když na ni nastoupím ještě před dovršením 3 let prvního dítěte? Musím mít na tuto práci nějakou smlouvu, nebo může být, na jejíž základě jsem u zaměstnavatele pracovala před nástupem na MD? Snad mě někdo pochopil.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 21. 10. 2005 9:41

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: Výše druhé mateřské?
    Pokud nejde o stejnou činnost uzavřete si dohodu o pracovní činnosti - MD pak budete brát z původního pracovního poměru a navíc nemusíte přerušit rodičovskou dovolenou. Co by udělala vaše varianta s MD nelze určit bez znalosti výdělků, ale je předpoklad, že průměr pro MD se sníží.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 10. 2005 22:53

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: Výše druhé mateřské?
    To znamená, že se nepřeruší v tomto případě rodičovská dovolená, ale co rodič.příspěvek během MD? Ten se přeruší?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 10. 2005 10:46

    Iva (neregistrovaný)

    Re: Výše druhé mateřské?
    Teď Vám odpovím sama, že můžete buď brát rodičovský příspěvek nebo peněžitou podporu v mateřství. Pokud nastoupíte na novou mateřskou, tak jste povinna oznámit na úřadu práce (tam, kde jste žádala o rod.př.), že pobíráte od tehdy mateřskou a ať Vám tedy ukončí vyplácení rod. přís. Pokud to neuděláte a potom budete po druhé mateřské žádat o rodičovský příspěvek, tak Vám vyměří penále a budete muset vrátit pzětně rodičák + penále.

    •   Zobrazit celé vlákno