Pú a insolvence

  • (neregistrovaný)

    2. 5. 2017 7:50

    Dobrý den, prosím o radu, pokud zaměstnanec s insolvencí má prac.úraz, mohu po ukončení neschopnosti vypočítat ztrátu na výdělku, poslat na ČP a oni se následně spojí s insolvenčním správcem a domluví se kolik a která část se zašle zaměstnanci a která na insol.splátku? Má s tímto postupem někdo zkušenost? Písemně mám tento postup schválený od insolvenčního správce, ale raději se ptám ještě zkušenějších.
    děkuji za odpověď

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).