Nástup do zaměstnání v průběhu měsíce ZP

• jajka (neregistrovaný)

  4. 5. 2017 14:41

  Dobrý den, prosím o radu. Zaměstnanec nastoupil do zaměstnání 12.4., mzda 11 000 Kč měsíčně. Jak to bude se zdrav. pojištěním, když neodpracoval celý měsíc? Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 4. 5. 2017 14:44

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Nástup do zaměstnání v průběhu měsíc
    Pokud za něj není na ZP plátcem stát, pak vyměřovací základ musí být v poměrné výši za dny trvání pracovního poměru spočítané z minimální mzdy.
    11 000 : 30 x 19 = 6 967,-

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 5. 2017 14:51

    jajka (neregistrovaný)

    Re: Nástup do zaměstnání v průběhu měsíc
    Těch 19 je počet kalendářních dnů? Zaměstnanec odpracoval za duben 11 dní, 2 dny byl svátek.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 5. 2017 15:05

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Nástup do zaměstnání v průběhu měsíc
    ZP se platí za kalendářní dny.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 4. 5. 2017 15:32

    jajka (neregistrovaný)

    Re: Nástup do zaměstnání v průběhu měsíc
    Vyměřovací základ vyšel 7 150 Kč. Takže ZP nemusí řešit?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 5. 2017 15:43

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Nástup do zaměstnání v průběhu měsíc
    Ano, nemusíte řešit, doplatek se nebude provádět.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 5. 2017 15:50

    jajka (neregistrovaný)

    Děkuji.
    >>>>>>Dobrý den, prosím o radu. Zaměstnanec nastoupil do
    >>>>>>zaměstnání 12.4., mzda 11 000 Kč měsíčně. Jak to bude
    >>>>>>se
    >>>>>>zdrav. pojištěním, když neodpracoval celý měsíc?
    >>>>>>Děkuji.
    >>>>>
    >>>>>Pokud za něj není na ZP plátcem stát, pak vyměřovací
    >>>>>základ musí být v poměrné výši za dny trvání
    >>>>>pracovního
    >>>>>poměru spočítané z minimální mzdy.
    >>>>>11 000 : 30 x 19 = 6 967,-
    >>>>
    >>>>Těch 19 je počet kalendářních dnů? Zaměstnanec
    >>>>odpracoval za duben 11 dní, 2 dny byl svátek.
    >>>
    >>>ZP se platí za kalendářní dny.
    >>
    >>Vyměřovací základ vyšel 7 150 Kč. Takže ZP nemusí
    >>řešit?
    >
    >Ano, nemusíte řešit, doplatek se nebude provádět.

    •   Zobrazit celé vlákno