Re: Vyčerpaná podpůrčí doba a nová nemoc
Kdyby byla opravdu vyčerpaná podpůrčí doba, tak tím,že by měl dovolenou(pojištěný příjem) získal by tím tyto dny do podpůrčí doby.
Po zběžné kontrole Vámi vyčíslených PN to vypadá, že PD je jiná. Mezi koncem první a začátkem druhé PN je půl roku a jeden den, takže první PN se do 380 dnů nepočítá.
Re: Vyčerpaná podpůrčí doba a nová nemoc
Dobrý den, moc děkuji za informaci a jestli ještě můžu poprosit o vysvětlení toho půl roku a jednoho dne. Našla jsem jen info, že se nezapočítávají KD DPN v případě, kdy pojištěná činnost trvala alespoň 190 KD do skončení poslední DPH. A od 11.6.2016 do 11.12.2016, kdy zaměstnanec pracoval, to dělá 184 dnů.
Jin
Re: Vyčerpaná podpůrčí doba a nová nemoc
Musím se Vám omluvit, mám zafixovaných 180 dnů, je to po změně 190.
Re: Vyčerpaná podpůrčí doba a nová nemoc
>>>>Dobrý den,
>>>>prosím o odpověď: zaměstnanec 2 roky před důchodem,
>>>>HPP, invalidita 1. stupně. První DPN:
>>>>29.09.2015-10.06.2016, druhá DPN:
>>>>12.12.2016-12.06.2017, datem
>>>>12.06.2017 je vyčerpaná podpůrčí doba, takže by měl
>>>>nastoupit
>>>>do práce, prodloužit si poskytování nemocenské nebo
>>>>ukončit pracovní poměr. Jak by to bylo v případě,
>>>>když
>>>>bude čerpat od 13.06.2017 do 31.07.2017 řádnou
>>>>dovolenou
>>>>a poté od 1.8.2017 by měl opět DPN. Předpokládám, že
>>>>by zaměstnavatel opět platit náhradu mzdy, ale vznikl
>>>>by mu opět nárok na nemocenské, případně na jak
>>>>dlouho?
>>>>Zase by se od 1.8.2017 počítalo zpět 380 KD, takže už
>>>>by mu do toho nespadla jeho první DPN a mohl by zase
>>>>skoro půl roku marodit na placené nemocenské?
>>>>Děkuji za odpověď
To já se omlouvám za to, že jsem tak otravná, ale platí tedy v tomto případě to, že čerpáním dovolené se vše natáhne tak, že v těch 380 dnech zpětně se nezapočte už ta první DPN a zaměstnanec tak "získá" skoro dalšího půl roku placené nemocenské? Nebo je v tom ještě jiný háček.
Moc děkuji
Jin
>>>>Jin
>>>Kdyby byla opravdu vyčerpaná podpůrčí doba, tak
>>>tím,že
>>>by měl dovolenou(pojištěný příjem) získal by tím tyto
>>>dny do podpůrčí doby.
>>>Po zběžné kontrole Vámi vyčíslených PN to vypadá, že
>>>PD je jiná. Mezi koncem první a začátkem druhé PN je
>>>půl roku a jeden den, takže první PN se do 380 dnů
>>>nepočítá.
>>Dobrý den, moc děkuji za informaci a jestli ještě
>>můžu
>>poprosit o vysvětlení toho půl roku a jednoho dne.
>>Našla jsem jen info, že se nezapočítávají KD DPN v
>>případě, kdy pojištěná činnost trvala alespoň 190 KD
>>do
>>skončení poslední DPH. A od 11.6.2016 do 11.12.2016,
>>kdy
>>zaměstnanec pracoval, to dělá 184 dnů.
>>Jin
> Musím se Vám omluvit, mám zafixovaných 180 dnů, je to
>po změně 190.
Re: Vyčerpaná podpůrčí doba a nová nemoc
tnanec 2 roky před důchodem,
PP, invalidita 1. stupně. První DPN:
29.09.2015-10.06.2016, druhá DPN:
12.12.2016-12.06.2017, datem
12.06.2017 je vyčerpaná podpůrčí doba, takže by měl
oupit
ráce, prodloužit si poskytování nemocenské nebo
nčit pracovní poměr. Jak by to bylo v případě,
dyž
ude čerpat od 13.06.2017 do 31.07.2017 řádnou
volenou
a poté od 1.8.2017 by měl opět DPN. Předpokládám, že
navatel opět platit náhradu mzdy, ale vznikl
y mu opět nárok na nemocenské, případně na jak
louho?
ase by se od 1.8.2017 počítalo zpět 380 KD, takže už
y mu do toho nespadla jeho první DPN a mohl by zase
koro půl roku marodit na placené nemocenské?
>To já se omlouvám za to, že jsem tak otravná, ale
>platí tedy v tomto případě to, že čerpáním dovolené se vše
>natáhne tak, že v těch 380 dnech zpětně se nezapočte
>už ta první DPN a zaměstnanec tak "získá" skoro dalšího
>půl roku placené nemocenské? Nebo je v tom ještě jiný
>háček.
>Moc děkuji
>Jin
dyby byla opravdu vyčerpaná podpůrčí doba, tak
tím,že
by měl dovolenou(pojištěný příjem) získal by tím tyto
ny do podpůrčí doby.
o zběžné kontrole Vámi vyčíslených PN to vypadá, že
PD je jiná. Mezi koncem první a začátkem druhé PN je
ůl roku a jeden den, takže první PN se do 380 dnů
nepočítá.
rý den, moc děkuji za informaci a jestli ještě
ůžu
oprosit o vysvětlení toho půl roku a jednoho dne.
ašla jsem jen info, že se nezapočítávají KD DPN v
řípadě, kdy pojištěná činnost trvala alespoň 190 KD
do
>>>skončení poslední DPH. A od 11.6.2016 do 11.12.2016,
>>>kdy
>>>zaměstnanec pracoval, to dělá 184 dnů.
>>>Jin
>> Musím se Vám omluvit, mám zafixovaných 180 dnů, je
>>to
>>po změně 190.
Ano,čerpání PD začnete počítat znovu od 1.8.2016. Započítáte až PN od 12.12.2016.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
11. 5. 2017 10:38
Dobrý den,
prosím o odpověď: zaměstnanec 2 roky před důchodem, HPP, invalidita 1. stupně. První DPN: 29.09.2015-10.06.2016, druhá DPN: 12.12.2016-12.06.2017, datem 12.06.2017 je vyčerpaná podpůrčí doba, takže by měl nastoupit do práce, prodloužit si poskytování nemocenské nebo ukončit pracovní poměr. Jak by to bylo v případě, když bude čerpat od 13.06.2017 do 31.07.2017 řádnou dovolenou a poté od 1.8.2017 by měl opět DPN. Předpokládám, že by zaměstnavatel opět platit náhradu mzdy, ale vznikl by mu opět nárok na nemocenské, případně na jak dlouho? Zase by se od 1.8.2017 počítalo zpět 380 KD, takže už by mu do toho nespadla jeho první DPN a mohl by zase skoro půl roku marodit na placené nemocenské?
Děkuji za odpověď
Jin