Zpusob odvadeni dane u DOPP

• Zbynek (neregistrovaný)

  21. 10. 2005 23:13

  Dobry den. Zajimalo by me, jakym zpusobem se odvadi dan u dohody o provedeni prace. Mam za to, ze by ji mel ze mzdy strhnout zamestnavatel a zaplatit ji on. Ale co kdyz to neudela a vyplati zamestnanci plnou castku? Dekuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 21. 10. 2005 23:33

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Zpusob odvadeni dane u DOPP
    Pokud má zaměstnanec podepsané prohlášení, tak po odpočtu uplatňovaných nezdanitelných položek se základ daně zdaní dle tabulek, tj. obvyklou daňovou sazbou dle daňových pásem. Může se tedy stát, že když bude daňový základ nula, bude i daň nulová.
    Pokud nemá podepsané prohlášení, pak:
    Hrubá mzda do 5000 Kč se zdaní srážkovou daní 15%, tato daň je konečná, neuvádí se v přiznání ani v daňovém zúčtování.
    Hrubá mzda 5001 a více se zdaňuje daní "nejméně 20%" z celé částky. Tzn. že daňový základ se zaokrouhlí na stovku nahoru, pokud je tento daňový základ do 27300, zdaní se celý 20%, pokud je vyšší než 27300, zdaní se dle tabulek. Tato daň je zálohová a zaměstnanec je po skončení roku povinen podat přiznání.
    V každém případě se o sražení daně stará zaměstnavatel. Pokud ji nesrazí, později na to při kontrole FÚ přijde, dodaní to a zaměstnavatel tu daň bude muset odvést.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 10. 2005 0:14

    Zbynek (neregistrovaný)

    Re: Zpusob odvadeni dane u DOPP
    Dekuji za odpoved. Jeste by me zajimalo, co se stane, kdyz zamestnavatel vyplati zamestnanci celou castku (nesrazi si tedy dan) a zamestnanec zadne danove prohlaseni na konci roku nepoda. Je pak nejak "ohrozen" i zamestnanec?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 10. 2005 10:55

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: Zpusob odvadeni dane u DOPP
    -
    Ne není. Zaměstnavatel si však komplikuje situaci, příklad:
    nepodepsané prohlášení, Dpp 3000
    hrubá 3000 daň 450 vyplaceno 2550.
    Zaměstnavatel ale vyplatí 3000.
    Pak se Fú při kontrole zachová takto:
    hrubá 3529 , daň 529 , čistá 3000.
    čili donutí zaměstnavatele zaplatit daň 529 místo daně 450.
    -

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 22. 10. 2005 18:49

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: Zpusob odvadeni dane u DOPP
    Připojuji se se svým dotazem. Když je dohoda o provedení práce 1200 Kč , odvádíme 15% srážkovou daň?
    Co když ale se stejným člověkem uzavřeme ještě další dohody - např. překlady vždy po 1200 Kč, tyto základy se nesčítají a vždy se odvádí 15% daň (samozřejmně do 5000 Kč).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 10. 2005 16:43

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Zpusob odvadeni dane u DOPP
    Pracovníkovi, který pracuje v témže měsíci u téhož zaměstnavatele v několika pracovních poměrech nebo dohodách, se daňové základy VŽDY sčítají všechny dohromady a tedy se i dohromady daní.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 11. 2005 15:17

    Janka (neregistrovaný)

    Dan u DOPP
    V odpovedi se promichali dan srazkova a dan zalohova. Muze me to nekdo upresnit?
    Kdyz se podepise prohlaseni poplatnika a odecte se odcitatelna polozka, potom u dohody o provedeni prace se odvadi ZALOHOVA DAN? A kdyz se nepodepise prohlaseni, tak se odvadi SRAZKOVA DAN?
    Velice dekuji!!

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 10. 2005 22:37

    Zbynek (neregistrovaný)

    Re: Zpusob odvadeni dane u DOPP
    Takze to znamena, ze i kdyz zamestnanec nepoda na konci roku danove prohlaseni, tak z toho nemuze mit zadne problemy? Vsechny pripadne problemy bude mit pouze zamestnavatel?

    •   Zobrazit celé vlákno