Pracovní úraz nenahlášení - jaká obrana?

• Dana64 (neregistrovaný)

  12. 5. 2017 8:33

  Dobrý den, prosím o radu, ohledně jednoho zaměstnance. Po 14dnech trvání pracovní neschopnosti, při mém telefonickém dotazu, že nemá vyplněno na neschopence adresu ani číslo účtu, kam zasílát peníze od OSSZ, mi říká a na neschopence není nahlášeno, že se jedná o pracovní úraz? Na neschopence, zaznamenáno není, na OSSZ hlášeno také není. Jak se můžeme bránit jako zaměstnavatele, když je paní doktorka, která vystavila neschpenku jeho dobrá známá? Jak dál postupovat? Předem velmi děkuji za pomoc a rady.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 12. 5. 2017 8:36

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Pracovní úraz nenahlášení - jaká obr
    Byl v práci sepsán záznam o úrazu? Pokud úraz nebyl nahlášený a sepsaný, pak se o pracovní úraz nemůže jednat.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 5. 2017 8:43

    Dana64 (neregistrovaný)

    Re: Pracovní úraz nenahlášení - jaká obr
    Nenahlásil nic, jen za 2 dny, že má problémy se zády a jde k lékaři, následně vystavena neschopenka. Zápis, proto proveden nebyl.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 5. 2017 9:01

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Pracovní úraz nenahlášení - jaká obr
    Možná vám pomůže něco si k této problematice přečíst:
    
    http://www.poradnaodskodneni.cz/page/273&id=190/nenahlaseny-pracovni-uraz-mohu-jej-po-3-mesicich-dohlasit?
    
    http://www.bozpinfo.cz/pracovni-uraz-od-do-z

    •   Zobrazit celé vlákno