Re: výpověď od zaměstnavatele
Ne, zrušit můžete až po uplynutí výpovědní doby, protože jinak, kdybyste zrušili dnem 31.5., tak po výpovědní dobu by už musela být doma a platili byste náhradu mzdy průměrem. Takže jde ale reálně o to, kdy skutečně prodejnu rušíte. Taky nemůžete zrušit např. 31.8., protože to by fakticky místo ještě existovalo i po uplynutí výpovědní doby. Neumím to správně napsat právnickým jazykem, ale doufám, že pro vás je to srozumitelné a použitelné.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Maximální ceny pohonných hmot ve čtvrtek klesnou, určilo ministerstvo
Venkovské obchody budou moci získat od státu až 130 tisíc korun, startuje další výzva
Bizár Schillerové: Příspěvek na zábavu bude daňově výhodnější než na prevenci rakovin
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů se týká i jednatelů společností
Stát zveřejnil maximální ceny paliv. Od zítřka nesmí pumpy zdražit nad limit
Finanční správa začíná vracet peníze. Podívejte se, kdy vám dorazí
12. 5. 2017 8:52
Dobrý den,
jsme výrobní podnik,který má po republice své firemní prodejny.Jedna prodejna se bude úplně rušit a prodavačce nemůžeme nabídnout jiné, smlouvě odpovídající místo.Chtěl jsem poprosit o radu.
Pracovnice dostane výpověd z důvodu rušení části zaměstnavatele,která poběží př. od 1.6.2017 - 31.7.2017.Ted se chci zeptat,když se píše,že na základě rozhodnutí vedení společnosti.........se ruší ke dni .....prodejna....Jaké datum se tam píše? ruší se ke dni 31.7.2017 nebo k tomu 31.5.2017 (poslední den před začátkem výpovědní lhůty)?
Předem se moc omlouvám, takový přápad řešíme prvně. Děkuji Sammuel