Pracovní poměr při RD_1 den volna

• Tykačová (neregistrovaný)

  12. 5. 2017 9:11

  Dobrý den, mohu požádat o radu jak řešit situaci se zaměstnankyní?
  Zaměstnankyně je u nás na HPP má dítě do 3let a pobírá na něj RD (před narozením dítěte u nás nepracovala). Nyní nemá na 1 den hlídání a nechce čerpat dovolenou, rozhodla se tedy, že na ten jeden den nastoupí opět na RD. Mohu požádat o informaci, co to pro nás obnáší a zda neexistuje jiné řešení?
  
  Předem moc děkuji za rady.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 15. 5. 2017 14:37

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: pracovní poměr při RD_1 den volna
    Nebyla u Vás na RD, nemůže se tedy na ni vrátit. Nepobírá RD ,ale zřejmě RP(rodičovský příspěvek). Dovolenou zásadně nařizuje zaměstnavatel. Max.co pro ni můžete udělat , je posdkytnout jí neplacené volno, pokud o něj požádá. Vy ale nemáte povinnost jí ho poskytnout. V případě,že jí budete chtít vyhovět, máte pak povinnost toto NV evidovat.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 5. 2017 14:43

    katka2 (neregistrovaný)

    Re: pracovní poměr při RD_1 den volna
    Nemůže se vrátit na RD, ale nevidím důvod, proč by nemohla na RD nastoupit (na 1 den, k veliké radosti mzdové)

    •   Zobrazit celé vlákno