Plat za část měsíce ( nevím si rady )
-
-
-
xJ (neregistrovaný)
Re: Plat za část měsíce ( nevím si rady
Tak že když bude za duben uplatněna sleva na poplatníka, tak by to mohlo být takto, mzdu nekrátím v důsledku svátku:
Při odpracovaném celém měsíci je hrubá 18.776, aby byla čistá 15000.- Kč.
18.776 - 1221 SP - 845 ZP - 1710,- daň = 15000,- čistá.
Když byl PP od 13.4., tak poměrná část 18.776 : 20 x 12 = 11.266,- - 733 SP - 507 ZP - 195 daň = 9.831,- v čistém.
Částka 5300 v čistém odpovídá v hrubém částce 5957,- ale neberu v úvahu dopočet ZP do minimální mzdy. -
Jojocz (neregistrovaný)
Re: Plat za část měsíce ( nevím si rady
>>>>>>>Dobrý den, mám dotaz, v dubnu sem nastoupil do nové
>>>>>>>práce, konkrétně 12.4.2017, v pátek byl výplatní
>>>>>>>termín,
>>>>>>>kolegyně nastoupila den po mě, oba jsme se se
>>>>>>>zaměstnavatelem domluvili že budeme dostávat 11 200
>>>>>>>čistého na
>>>>>>>učet + 3 800 na ruku = 15 000 čistého měsíčně, ale
>>>>>>>dnes mi kolegyně řekla že dostala jen 5 300 což mi
>>>>>>>nedává
>>>>>>>vůbec smysl jelikož v dubnu bylo 20 pracovních dnů (
>>>>>>>nepracujeme víkendy ani svátky ) a ona nastoupila
>>>>>>>13.4.2017 tedy odpracovala 12/20 pracovních dnů v
>>>>>>>měsíci,
>>>>>>>jak je tedy možné že dostala jen 5 300 když už jen od
>>>>>>>pohledu odpracovala více než 50% tedy 7 500 + , když
>>>>>>>si
>>>>>>>k tomu sednu tak 93 x 8 x 12 = 8928 čistého
>>>>>>>93 ( "hodinová mzda" výpočet z 15 000 )
>>>>>>>8 ( počet odpracovaných hodin denně )
>>>>>>>12 ( počet odpracovaných hodin měsíčně )
>>>>>>>
>>>>>>>Byl by prosím někdo tak hodný a poradil mi, v čem
>>>>>>>dělám chybu nebo se to počítá nějak jinak ? děkuji.
>>>>>>
>>>>>>Těch 15000 čistého je myšleno 11.200 odesláno na účet
>>>>>>a 3.800,- vyplaceno pokladnou a nebo 11.200,- čistého
>>>>>>vypočítané z hrubé mzdy a 3.800,- na černo?
>>>>>Pokladnou samožřejmě :)
>>>>
>>>>Bylo podepsané prohlášení poplatníka a bude uplatněna
>>>>sleva na poplatníka už za duben nebo až od ledna?
>>>
>>>oprava: až od května?
>>už za duben.
>
>Tak že když bude za duben uplatněna sleva na
>poplatníka, tak by to mohlo být takto, mzdu nekrátím v důsledku
>svátku:
>Při odpracovaném celém měsíci je hrubá 18.776, aby
>byla čistá 15000.- Kč.
>18.776 - 1221 SP - 845 ZP - 1710,- daň = 15000,-
>čistá.
>Když byl PP od 13.4., tak poměrná část 18.776 : 20 x
>12 = 11.266,- - 733 SP - 507 ZP - 195 daň = 9.831,- v
>čistém.
>Částka 5300 v čistém odpovídá v hrubém částce 5957,-
>ale neberu v úvahu dopočet ZP do minimální mzdy.
>Děkuji, a kdyby sleva uplatněná nebyla? omlouvám se že otravuji, děkuji. -
Jojocz (neregistrovaný)
Re: Plat za část měsíce ( nevím si rady
>>>>>>>Dobrý den, mám dotaz, v dubnu sem nastoupil do nové
>>>>>>>práce, konkrétně 12.4.2017, v pátek byl výplatní
>>>>>>>termín,
>>>>>>>kolegyně nastoupila den po mě, oba jsme se se
>>>>>>>zaměstnavatelem domluvili že budeme dostávat 11 200
>>>>>>>čistého na
>>>>>>>učet + 3 800 na ruku = 15 000 čistého měsíčně, ale
>>>>>>>dnes mi kolegyně řekla že dostala jen 5 300 což mi
>>>>>>>nedává
>>>>>>>vůbec smysl jelikož v dubnu bylo 20 pracovních dnů (
>>>>>>>nepracujeme víkendy ani svátky ) a ona nastoupila
>>>>>>>13.4.2017 tedy odpracovala 12/20 pracovních dnů v
>>>>>>>měsíci,
>>>>>>>jak je tedy možné že dostala jen 5 300 když už jen od
>>>>>>>pohledu odpracovala více než 50% tedy 7 500 + , když
>>>>>>>si
>>>>>>>k tomu sednu tak 93 x 8 x 12 = 8928 čistého
>>>>>>>93 ( "hodinová mzda" výpočet z 15 000 )
>>>>>>>8 ( počet odpracovaných hodin denně )
>>>>>>>12 ( počet odpracovaných hodin měsíčně )
>>>>>>>
>>>>>>>Byl by prosím někdo tak hodný a poradil mi, v čem
>>>>>>>dělám chybu nebo se to počítá nějak jinak ? děkuji.
>>>>>>
>>>>>>Těch 15000 čistého je myšleno 11.200 odesláno na účet
>>>>>>a 3.800,- vyplaceno pokladnou a nebo 11.200,- čistého
>>>>>>vypočítané z hrubé mzdy a 3.800,- na černo?
>>>>>Pokladnou samožřejmě :)
>>>>
>>>>Bylo podepsané prohlášení poplatníka a bude uplatněna
>>>>sleva na poplatníka už za duben nebo až od ledna?
>>>
>>>oprava: až od května?
>>už za duben.
>
>Tak že když bude za duben uplatněna sleva na
>poplatníka, tak by to mohlo být takto, mzdu nekrátím v důsledku
>svátku:
>Při odpracovaném celém měsíci je hrubá 18.776, aby
>byla čistá 15000.- Kč.
>18.776 - 1221 SP - 845 ZP - 1710,- daň = 15000,-
>čistá.
>Když byl PP od 13.4., tak poměrná část 18.776 : 20 x
>12 = 11.266,- - 733 SP - 507 ZP - 195 daň = 9.831,- v
>čistém.
>Částka 5300 v čistém odpovídá v hrubém částce 5957,-
>ale neberu v úvahu dopočet ZP do minimální mzdy.
>Děkuji, a kdyby sleva uplatněná nebyla? omlouvám se že otravuji, děkuji. -
Re: Plat za část měsíce ( nevím si rady
Opravdu máte mzdový výměr stanovený v čisté mzdě? Standardní je přeci hrubá mzda, každý má jiné slevy na daních... Zkoušela jsem výpočty a myslím si, že výpočet je jen z přiznaných 11 200,- hrubého
11 200 / 20 x 12 =6 720,- hrubého, mínus 437 sociální, mínus 303 zdravotní = 5 980,- čistého. A nechápu, proč by Vám měli vyplácet něco jen tak pokladnou - byla by to jen záloha na celkovou mzdu. Mzda by se stejně počítala z celkové částky... -
Re: Plat za část měsíce ( nevím si rady
Tak to je jiná - pak 18700/20x12=11220, z toho SP -730, ZP -505, daň -195 a čistá mzda 9 790,-.(uplatněna sleva na poplatníka) Jak a na kolik částí Vám ji vyplatí si musíte dohodnou s firmou. Pokud by nebyla uplatněna sleva na poplatníka, bude daň 2 265,- a čistá mzda 7 720,- Kč -
xJ (neregistrovaný)
Re: Plat za část měsíce ( nevím si rady
>>>>>>>Dobrý den, mám dotaz, v dubnu sem nastoupil do nové
>>>>>>>práce, konkrétně 12.4.2017, v pátek byl výplatní
>>>>>>>termín,
>>>>>>>kolegyně nastoupila den po mě, oba jsme se se
>>>>>>>zaměstnavatelem domluvili že budeme dostávat 11 200
>>>>>>>čistého na
>>>>>>>učet + 3 800 na ruku = 15 000 čistého měsíčně, ale
>>>>>>>dnes mi kolegyně řekla že dostala jen 5 300 což mi
>>>>>>>nedává
>>>>>>>vůbec smysl jelikož v dubnu bylo 20 pracovních dnů (
>>>>>>>nepracujeme víkendy ani svátky ) a ona nastoupila
>>>>>>>13.4.2017 tedy odpracovala 12/20 pracovních dnů v
>>>>>>>měsíci,
>>>>>>>jak je tedy možné že dostala jen 5 300 když už jen od
>>>>>>>pohledu odpracovala více než 50% tedy 7 500 + , když
>>>>>>>si
>>>>>>>k tomu sednu tak 93 x 8 x 12 = 8928 čistého
>>>>>>>93 ( "hodinová mzda" výpočet z 15 000 )
>>>>>>>8 ( počet odpracovaných hodin denně )
>>>>>>>12 ( počet odpracovaných hodin měsíčně )
>>>>>>>
>>>>>>>Byl by prosím někdo tak hodný a poradil mi, v čem
>>>>>>>dělám chybu nebo se to počítá nějak jinak ? děkuji.
>>>>>>
>>>>Bylo podepsané prohlášení poplatníka a bude uplatněna
>>>>sleva na poplatníka už za duben nebo až od ledna?
>>>
>>>oprava: až od května?
>>už za duben.
>Opravdu máte mzdový výměr stanovený v čisté mzdě?
>Standardní je přeci hrubá mzda, každý má jiné slevy na
>daních... Zkoušela jsem výpočty a myslím si, že výpočet
>je jen z přiznaných 11 200,- hrubého
>11 200 / 20 x 12 =6 720,- hrubého, mínus 437 sociální,
>mínus 303 zdravotní = 5 980,- čistého. A nechápu, proč
>by Vám měli vyplácet něco jen tak pokladnou - byla by
>to jen záloha na celkovou mzdu. Mzda by se stejně
>počítala z celkové částky...
Vendy, proto jsem se na to ptala, po odpovědi jsem to pochopila tak, že hrubá 16.277 a z čisté je na účet část a v hotovosti další část. Jestli je to tak opravdu nevím. -
ohio (neregistrovaný)
Re: Plat za část měsíce ( nevím si rady
Dobrý den, vycházím z doplněné informace - hrubá mzda 18.700 za měsíc, za odpracovaných 12 dní je hrubá mzda 11.220 (18700/20*12). ZP (4,5%) a SZ (6,5%) = 1.235, daň ze superhrubé mzdy je 195. Čistá mzda za 12 dní 9.790, pokladnou vyplaceno 3.800 a na účet by mělo přijít 5.990.
Předpokládám že termín "na ruku" neznamená "na černo", ale že část mzdy byla vyplacena oficiálně z pokladny.
Nebyly nějaké srážky, např. stravenky?
- JMHZ Poslední názor: 8.4.
- ID 1. stupně Poslední názor: 8.4.
- OČR ozdravný pobyt Poslední názor: 8.4.
- Booking - vystavení faktury Poslední názor: 8.4.
- JMHZ - Doregistrace zaměstnance Poslední názor: 8.4.
- Invalidní důchod - doba důchodového pojištění Poslední názor: 7.4.
- Zkušené mzdové prosím o kontrolu ročního zúčtování Poslední názor: 7.4.
- Omylem uplatněna sleva na poplatník Poslední názor: 7.4.
- JMHZ doregistrace zaměsntavatele Poslední názor: 7.4.
- Doregistrace zaměstnance - Slovenský občan , rezident ČR Poslední názor: 7.4.
- Úleva na dceru Poslední názor: 7.4.
- Krácení dovolené Poslední názor: 7.4.
- Smlouva DPP-nutí nás na živnost Poslední názor: 7.4.
- JMHZ jak z Money S3 Poslední názor: 7.4.
Mohlo by vás zajímat
-
Venkovské obchody budou moci získat od státu až 130 tisíc korun, startuje další výzva
-
Bizár Schillerové: Příspěvek na zábavu bude daňově výhodnější než na prevenci rakovin
-
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů se týká i jednatelů společností
-
Stát zveřejnil maximální ceny paliv. Od zítřka nesmí pumpy zdražit nad limit
-
Finanční správa začíná vracet peníze. Podívejte se, kdy vám dorazí
-
Firmy narážejí v novém hlášení. Kvůli těmto chybám jim systém vrací podání
ČLÁNKY DO MAILU
14. 5. 2017 18:58
Dobrý den, mám dotaz, v dubnu sem nastoupil do nové práce, konkrétně 12.4.2017, v pátek byl výplatní termín, kolegyně nastoupila den po mě, oba jsme se se zaměstnavatelem domluvili že budeme dostávat 11 200 čistého na učet + 3 800 na ruku = 15 000 čistého měsíčně, ale dnes mi kolegyně řekla že dostala jen 5 300 což mi nedává vůbec smysl jelikož v dubnu bylo 20 pracovních dnů ( nepracujeme víkendy ani svátky ) a ona nastoupila 13.4.2017 tedy odpracovala 12/20 pracovních dnů v měsíci, jak je tedy možné že dostala jen 5 300 když už jen od pohledu odpracovala více než 50% tedy 7 500 + , když si k tomu sednu tak 93 x 8 x 12 = 8928 čistého
93 ( "hodinová mzda" výpočet z 15 000 )
8 ( počet odpracovaných hodin denně )
12 ( počet odpracovaných hodin měsíčně )
Byl by prosím někdo tak hodný a poradil mi, v čem dělám chybu nebo se to počítá nějak jinak ? děkuji.