Re: Plat za část měsíce ( nevím si rady
Tak že když bude za duben uplatněna sleva na poplatníka, tak by to mohlo být takto, mzdu nekrátím v důsledku svátku:
Při odpracovaném celém měsíci je hrubá 18.776, aby byla čistá 15000.- Kč.
18.776 - 1221 SP - 845 ZP - 1710,- daň = 15000,- čistá.
Když byl PP od 13.4., tak poměrná část 18.776 : 20 x 12 = 11.266,- - 733 SP - 507 ZP - 195 daň = 9.831,- v čistém.
Částka 5300 v čistém odpovídá v hrubém částce 5957,- ale neberu v úvahu dopočet ZP do minimální mzdy.
Re: Plat za část měsíce ( nevím si rady
>>>>>>>Dobrý den, mám dotaz, v dubnu sem nastoupil do nové
>>>>>>>práce, konkrétně 12.4.2017, v pátek byl výplatní
>>>>>>>termín,
>>>>>>>kolegyně nastoupila den po mě, oba jsme se se
>>>>>>>zaměstnavatelem domluvili že budeme dostávat 11 200
>>>>>>>čistého na
>>>>>>>učet + 3 800 na ruku = 15 000 čistého měsíčně, ale
>>>>>>>dnes mi kolegyně řekla že dostala jen 5 300 což mi
>>>>>>>nedává
>>>>>>>vůbec smysl jelikož v dubnu bylo 20 pracovních dnů (
>>>>>>>nepracujeme víkendy ani svátky ) a ona nastoupila
>>>>>>>13.4.2017 tedy odpracovala 12/20 pracovních dnů v
>>>>>>>měsíci,
>>>>>>>jak je tedy možné že dostala jen 5 300 když už jen od
>>>>>>>pohledu odpracovala více než 50% tedy 7 500 + , když
>>>>>>>si
>>>>>>>k tomu sednu tak 93 x 8 x 12 = 8928 čistého
>>>>>>>93 ( "hodinová mzda" výpočet z 15 000 )
>>>>>>>8 ( počet odpracovaných hodin denně )
>>>>>>>12 ( počet odpracovaných hodin měsíčně )
>>>>>>>
>>>>>>>Byl by prosím někdo tak hodný a poradil mi, v čem
>>>>>>>dělám chybu nebo se to počítá nějak jinak ? děkuji.
>>>>>>
>>>>>>Těch 15000 čistého je myšleno 11.200 odesláno na účet
>>>>>>a 3.800,- vyplaceno pokladnou a nebo 11.200,- čistého
>>>>>>vypočítané z hrubé mzdy a 3.800,- na černo?
>>>>>Pokladnou samožřejmě :)
>>>>
>>>>Bylo podepsané prohlášení poplatníka a bude uplatněna
>>>>sleva na poplatníka už za duben nebo až od ledna?
>>>
>>>oprava: až od května?
>>už za duben.
>
>Tak že když bude za duben uplatněna sleva na
>poplatníka, tak by to mohlo být takto, mzdu nekrátím v důsledku
>svátku:
>Při odpracovaném celém měsíci je hrubá 18.776, aby
>byla čistá 15000.- Kč.
>18.776 - 1221 SP - 845 ZP - 1710,- daň = 15000,-
>čistá.
>Když byl PP od 13.4., tak poměrná část 18.776 : 20 x
>12 = 11.266,- - 733 SP - 507 ZP - 195 daň = 9.831,- v
>čistém.
>Částka 5300 v čistém odpovídá v hrubém částce 5957,-
>ale neberu v úvahu dopočet ZP do minimální mzdy.
>Děkuji, a kdyby sleva uplatněná nebyla? omlouvám se že otravuji, děkuji.
Re: Plat za část měsíce ( nevím si rady
>>>>>>>Dobrý den, mám dotaz, v dubnu sem nastoupil do nové
>>>>>>>práce, konkrétně 12.4.2017, v pátek byl výplatní
>>>>>>>termín,
>>>>>>>kolegyně nastoupila den po mě, oba jsme se se
>>>>>>>zaměstnavatelem domluvili že budeme dostávat 11 200
>>>>>>>čistého na
>>>>>>>učet + 3 800 na ruku = 15 000 čistého měsíčně, ale
>>>>>>>dnes mi kolegyně řekla že dostala jen 5 300 což mi
>>>>>>>nedává
>>>>>>>vůbec smysl jelikož v dubnu bylo 20 pracovních dnů (
>>>>>>>nepracujeme víkendy ani svátky ) a ona nastoupila
>>>>>>>13.4.2017 tedy odpracovala 12/20 pracovních dnů v
>>>>>>>měsíci,
>>>>>>>jak je tedy možné že dostala jen 5 300 když už jen od
>>>>>>>pohledu odpracovala více než 50% tedy 7 500 + , když
>>>>>>>si
>>>>>>>k tomu sednu tak 93 x 8 x 12 = 8928 čistého
>>>>>>>93 ( "hodinová mzda" výpočet z 15 000 )
>>>>>>>8 ( počet odpracovaných hodin denně )
>>>>>>>12 ( počet odpracovaných hodin měsíčně )
>>>>>>>
>>>>>>>Byl by prosím někdo tak hodný a poradil mi, v čem
>>>>>>>dělám chybu nebo se to počítá nějak jinak ? děkuji.
>>>>>>
>>>>>>Těch 15000 čistého je myšleno 11.200 odesláno na účet
>>>>>>a 3.800,- vyplaceno pokladnou a nebo 11.200,- čistého
>>>>>>vypočítané z hrubé mzdy a 3.800,- na černo?
>>>>>Pokladnou samožřejmě :)
>>>>
>>>>Bylo podepsané prohlášení poplatníka a bude uplatněna
>>>>sleva na poplatníka už za duben nebo až od ledna?
>>>
>>>oprava: až od května?
>>už za duben.
>
>Tak že když bude za duben uplatněna sleva na
>poplatníka, tak by to mohlo být takto, mzdu nekrátím v důsledku
>svátku:
>Při odpracovaném celém měsíci je hrubá 18.776, aby
>byla čistá 15000.- Kč.
>18.776 - 1221 SP - 845 ZP - 1710,- daň = 15000,-
>čistá.
>Když byl PP od 13.4., tak poměrná část 18.776 : 20 x
>12 = 11.266,- - 733 SP - 507 ZP - 195 daň = 9.831,- v
>čistém.
>Částka 5300 v čistém odpovídá v hrubém částce 5957,-
>ale neberu v úvahu dopočet ZP do minimální mzdy.
>Děkuji, a kdyby sleva uplatněná nebyla? omlouvám se že otravuji, děkuji.
Re: Plat za část měsíce ( nevím si rady
Opravdu máte mzdový výměr stanovený v čisté mzdě? Standardní je přeci hrubá mzda, každý má jiné slevy na daních... Zkoušela jsem výpočty a myslím si, že výpočet je jen z přiznaných 11 200,- hrubého
11 200 / 20 x 12 =6 720,- hrubého, mínus 437 sociální, mínus 303 zdravotní = 5 980,- čistého. A nechápu, proč by Vám měli vyplácet něco jen tak pokladnou - byla by to jen záloha na celkovou mzdu. Mzda by se stejně počítala z celkové částky...
Re: Plat za část měsíce ( nevím si rady
Tak to je jiná - pak 18700/20x12=11220, z toho SP -730, ZP -505, daň -195 a čistá mzda 9 790,-.(uplatněna sleva na poplatníka) Jak a na kolik částí Vám ji vyplatí si musíte dohodnou s firmou. Pokud by nebyla uplatněna sleva na poplatníka, bude daň 2 265,- a čistá mzda 7 720,- Kč
Re: Plat za část měsíce ( nevím si rady
>>>>>>>Dobrý den, mám dotaz, v dubnu sem nastoupil do nové
>>>>>>>práce, konkrétně 12.4.2017, v pátek byl výplatní
>>>>>>>termín,
>>>>>>>kolegyně nastoupila den po mě, oba jsme se se
>>>>>>>zaměstnavatelem domluvili že budeme dostávat 11 200
>>>>>>>čistého na
>>>>>>>učet + 3 800 na ruku = 15 000 čistého měsíčně, ale
>>>>>>>dnes mi kolegyně řekla že dostala jen 5 300 což mi
>>>>>>>nedává
>>>>>>>vůbec smysl jelikož v dubnu bylo 20 pracovních dnů (
>>>>>>>nepracujeme víkendy ani svátky ) a ona nastoupila
>>>>>>>13.4.2017 tedy odpracovala 12/20 pracovních dnů v
>>>>>>>měsíci,
>>>>>>>jak je tedy možné že dostala jen 5 300 když už jen od
>>>>>>>pohledu odpracovala více než 50% tedy 7 500 + , když
>>>>>>>si
>>>>>>>k tomu sednu tak 93 x 8 x 12 = 8928 čistého
>>>>>>>93 ( "hodinová mzda" výpočet z 15 000 )
>>>>>>>8 ( počet odpracovaných hodin denně )
>>>>>>>12 ( počet odpracovaných hodin měsíčně )
>>>>>>>
>>>>>>>Byl by prosím někdo tak hodný a poradil mi, v čem
>>>>>>>dělám chybu nebo se to počítá nějak jinak ? děkuji.
>>>>>>
>>>>Bylo podepsané prohlášení poplatníka a bude uplatněna
>>>>sleva na poplatníka už za duben nebo až od ledna?
>>>
>>>oprava: až od května?
>>už za duben.
>Opravdu máte mzdový výměr stanovený v čisté mzdě?
>Standardní je přeci hrubá mzda, každý má jiné slevy na
>daních... Zkoušela jsem výpočty a myslím si, že výpočet
>je jen z přiznaných 11 200,- hrubého
>11 200 / 20 x 12 =6 720,- hrubého, mínus 437 sociální,
>mínus 303 zdravotní = 5 980,- čistého. A nechápu, proč
>by Vám měli vyplácet něco jen tak pokladnou - byla by
>to jen záloha na celkovou mzdu. Mzda by se stejně
>počítala z celkové částky...
Vendy, proto jsem se na to ptala, po odpovědi jsem to pochopila tak, že hrubá 16.277 a z čisté je na účet část a v hotovosti další část. Jestli je to tak opravdu nevím.
Re: Plat za část měsíce ( nevím si rady
Dobrý den, vycházím z doplněné informace - hrubá mzda 18.700 za měsíc, za odpracovaných 12 dní je hrubá mzda 11.220 (18700/20*12). ZP (4,5%) a SZ (6,5%) = 1.235, daň ze superhrubé mzdy je 195. Čistá mzda za 12 dní 9.790, pokladnou vyplaceno 3.800 a na účet by mělo přijít 5.990.
Předpokládám že termín "na ruku" neznamená "na černo", ale že část mzdy byla vyplacena oficiálně z pokladny.
Nebyly nějaké srážky, např. stravenky?
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
14. 5. 2017 18:58
Dobrý den, mám dotaz, v dubnu sem nastoupil do nové práce, konkrétně 12.4.2017, v pátek byl výplatní termín, kolegyně nastoupila den po mě, oba jsme se se zaměstnavatelem domluvili že budeme dostávat 11 200 čistého na učet + 3 800 na ruku = 15 000 čistého měsíčně, ale dnes mi kolegyně řekla že dostala jen 5 300 což mi nedává vůbec smysl jelikož v dubnu bylo 20 pracovních dnů ( nepracujeme víkendy ani svátky ) a ona nastoupila 13.4.2017 tedy odpracovala 12/20 pracovních dnů v měsíci, jak je tedy možné že dostala jen 5 300 když už jen od pohledu odpracovala více než 50% tedy 7 500 + , když si k tomu sednu tak 93 x 8 x 12 = 8928 čistého
93 ( "hodinová mzda" výpočet z 15 000 )
8 ( počet odpracovaných hodin denně )
12 ( počet odpracovaných hodin měsíčně )
Byl by prosím někdo tak hodný a poradil mi, v čem dělám chybu nebo se to počítá nějak jinak ? děkuji.