Pracovní úraz

• 123katka (neregistrovaný)

  16. 5. 2017 14:07

  Dobrý den, mám dotaz. Je pravda, že když nebudu na neschopence, nevyplatí mi zaměstnavatel pracovní úraz? Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 16. 5. 2017 14:11

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Pracovní úraz
    Nedostanete náhradu za ztrátu na výdělku, protože nedošlo ke ztrátě na výdělku.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 5. 2017 14:19

    123katka (neregistrovaný)

    Re: Pracovní úraz
    Z vašeho pohledu, je lepší jít na nemoc?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 5. 2017 14:33

    veronika.ba (neregistrovaný)

    Re: Pracovní úraz
    Myslím, že bolestné může uplatnit i bez pracovní neschopnosti. Ale v praxi jsem to ještě neřešila.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 16. 5. 2017 14:43

    all (neregistrovaný)

    Re: Pracovní úraz
    Co to je "jít na nemoc"? O nutnosti pracovní neschopnosti snad rozhoduje lékař na základě zdravotního stavu, nebo se pletu ?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 5. 2017 14:50

    123katka (neregistrovaný)

    Re: Pracovní úraz
    Rozhoduje lékař, ale když nechcijít na neschopenku, nedostanu zaplacen pracovní úraz. Lékař mi chtěl vystavit neschopenku.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 5. 2017 18:25

    

    Kara

    Re: Pracovní úraz
    Jak si představujete "mít zaplacen pracovní úraz"? Buď budete na neschopence, tzn. že budete marodit, nebudete mít výdělek, dostanete náhradu mzdy od zaměstnavatele v prvních 2 týdnech nemoci a pak nemocenskou od sociálky (pokud bude nemoc trvat déle než 14 dní) a rozdíl mezi tím, co dostanete za dobu nemoci a průměrným výdělkem, dostanete pak buď od zaměstnavatele nebo od Kooperativy jako náhradu za trátu na výdělku. Takže vlastně dostanete celkem tolik, kolik byste si asi vydělala.
    Nebo nebudete marodit a budete vydělávat a náhradu za ztrátu na výdělku nedostanete (protože nic neztratíte, když nebudete marodit).
    Co se týká bolestného, tak pokud Vám lékař přizná nějaké body, tak to dostanete, i když marodit nebudete.

    •   Zobrazit celé vlákno