Re: přestávka na jídlo - vrátný,recepční
§ 88
(1) Zaměstnavatel je povinen poskytnout zaměstnanci nejdéle po 6 hodinách nepřetržité práce přestávku v práci na jídlo a oddech v trvání nejméně 30 minut; mladistvému zaměstnanci musí být tato přestávka poskytnuta nejdéle po 4,5 hodinách nepřetržité práce. Jde-li o práce, které nemohou být přerušeny, musí být zaměstnanci i bez přerušení provozu nebo práce zajištěna přiměřená doba na oddech a jídlo; tato doba se započítává do pracovní doby.
Takže to není v pořádku
Re: přestávka na jídlo - vrátný,recepční
Přestávka není časově určená, "času je prý za 12 dost", pracoviště se nesmí opustit, neustálý provoz, pouze v noci je klidněji.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Venkovské obchody budou moci získat od státu až 130 tisíc korun, startuje další výzva
Bizár Schillerové: Příspěvek na zábavu bude daňově výhodnější než na prevenci rakovin
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů se týká i jednatelů společností
Stát zveřejnil maximální ceny paliv. Od zítřka nesmí pumpy zdražit nad limit
Finanční správa začíná vracet peníze. Podívejte se, kdy vám dorazí
Firmy narážejí v novém hlášení. Kvůli těmto chybám jim systém vrací podání
21. 5. 2017 10:55
Prosím o radu, pracuji jako recepčí - vrátný, sám v 12hod směnách, bez možnosti opustit pracoviště.Je v pořádku, když zaměstnavatel platí pouze 11 hod, se slovy "času máte za 12 hod dost". Při patnácti směnách je to dost hodin.
Děkuji