Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Venkovské obchody budou moci získat od státu až 130 tisíc korun, startuje další výzva
Bizár Schillerové: Příspěvek na zábavu bude daňově výhodnější než na prevenci rakovin
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů se týká i jednatelů společností
Stát zveřejnil maximální ceny paliv. Od zítřka nesmí pumpy zdražit nad limit
Finanční správa začíná vracet peníze. Podívejte se, kdy vám dorazí
Firmy narážejí v novém hlášení. Kvůli těmto chybám jim systém vrací podání
6. 6. 2017 8:05
Dobrý den,
zaměstnankyně pracovala 1-4/2016 od 16.4.16-16.11. nemoc (153 pr. dní), od 17.11.2016 byla na mat. dov. – do 31.5.17
Za rok 2016 čerpala 3 dny dovolené a o 5 dní jsem jí dovolenou krátila za nemoc. Vyšlo mi tedy snad správně 12 dní staré dovolené.
Za rok 2017 20 dní dovolené – celkem tedy teď po MD čerpat 32 dní dovolené. Volala jsem si na VZP, kde mi řekli, že od 1.6.17 ji mám nahlásit kodem U – protože je zaměstnaná a čerpá dovolenou a po čerpání znovu nahlásit kodem M. Pokračuje na rodičovské dovolené. U předchozích zaměstnankyň jsem to takto nehlásila. A zde jsem také v diskuzi našla – nehlásit. Ale na inf. centru VZP tvrdili, že to má být hlášené. Nevím, zda hlásit či nehlásit ten kod U?