Re: Stravenky při nemoci
My také vydáváme stravenky na měsíc dopředu, ale jde mi o to, když zaměstnanec marodí celý měsíc, jestli mu mám odečíst celých 22ks nebo jen 21ks. Že by mu vlastně zůstala jedna stravenka. Směrnici na stravenky tu myslím nikdo nedělal, takže se nemám čeho chytit.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Venkovské obchody budou moci získat od státu až 130 tisíc korun, startuje další výzva
Bizár Schillerové: Příspěvek na zábavu bude daňově výhodnější než na prevenci rakovin
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů se týká i jednatelů společností
Stát zveřejnil maximální ceny paliv. Od zítřka nesmí pumpy zdražit nad limit
Finanční správa začíná vracet peníze. Podívejte se, kdy vám dorazí
Firmy narážejí v novém hlášení. Kvůli těmto chybám jim systém vrací podání
6. 6. 2017 9:00
Dobrý den,
moc prosím o radu, kteří děláte stravenky. Postupuji správně, když zaměstnanec marodil celý květen, tak mu na červen nedám nic? Beru, že nárok na červen činí 22ks stravenek a od toho odečtu nepřítomnosti (nemoc) z května. V květnu činil nárok 21ks a všechny dny měl marodní. Máme tu dotaz, zda je výpočet správný?
Všem moc děkuji..