Stravenky při nemoci

  • (neregistrovaný)

    6. 6. 2017 9:00

    Dobrý den,

    moc prosím o radu, kteří děláte stravenky. Postupuji správně, když zaměstnanec marodil celý květen, tak mu na červen nedám nic? Beru, že nárok na červen činí 22ks stravenek a od toho odečtu nepřítomnosti (nemoc) z května. V květnu činil nárok 21ks a všechny dny měl marodní. Máme tu dotaz, zda je výpočet správný?
    Všem moc děkuji..

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).