Zaměstnanec oznámil-Nepřijdu do práce...

• aida (neregistrovaný)

  7. 6. 2017 20:32

  Dobrý den. Prosím o radu. Zaměstnanec koncem května požádal o ukončení PP dohodou. Zaměstnavatel odmítl dohodu, a řekl mu ať dá klasickou výpověď. Zaměstnanci se to nelíbilo, protože už měl jiné zaměstnání a řekl, že 1.června již nepřijde a tak se stalo. Zbývají mu 4 dny dovolené - napsala jsem mu je na 1.-6.6. Příští týden mu chci napsat okamžité ukončení § 55 a pošlu na dodejku. Pak ihned odhlásím ze ZP a SP. Je prosím tento postup možný? Děkuji za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 7. 6. 2017 20:37

    katka2 (neregistrovaný)

    Re: Zaměstnanec oznámil-Nepřijdu do prác
    Ne. Za á mu nemůžete "napsat dovolenou" jak se vám hodí, za bé zbytečně vyhazujete peníze. Napište mu neomluvenou absenci, pošlete okamžité zrušení, až bude doručeno, odhlásíte. Za áčka mu pokrátíte dovolenou, takže mu jí nebudete muset platit.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 6. 2017 12:09

    

    Kara

    Re: Zaměstnanec oznámil-Nepřijdu do prác
    Pracovní poměr mu skončí, až si ten dopis převezme nebo posledním dnem úložní doby na poště. Za dobu, kdy byl u Vás zaměstnaný a nic kvůli neomluvené absenci nevydělal, budete musít odvést ZP. Jestli jste mu ještě nezaslali mzdu za květen, asi bych si ty peníze, které budete muset zaplatit ZP, zablokovala na tu úhradu, jinak to z něj nedostanete.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 6. 2017 13:48

    

    VH

    Re: Zaměstnanec oznámil-Nepřijdu do prác
    NEBO dnem, kdy písemnost odmítne převzít NEBO dnem, kdy doručení zmaří.

    •   Zobrazit celé vlákno