Dovolená první den práce

• jukk (neregistrovaný)

  9. 6. 2017 12:29

  Dobrý den,
  prosím o radu. Se zaměstnancem bude uzavřený pracovní poměr od 1.7.2017 a dne 4.7.20017 by chtěl zaměstnanec čerpat dovolenou. Lze to?
  Dle mého názoru to nelze, protože nebyl žádný výkon práce.
  Nadřízený tvrdí, že to lze a opírá se o par.217 odst.2 ZP.
  Prosím o radu a děkuji.
  (Varianta uzavření PP později nelze)

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 6. 2017 12:35

    all (neregistrovaný)

    Re: dovolená první den práce
    A 3.7. by dělal co ?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 6. 2017 12:36

    jukk (neregistrovaný)

    Re: dovolená první den práce
    Omluva, dovolená 3.7.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 6. 2017 12:39

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: dovolená první den práce
    Pokud by měl čerpat dovolenou hned první pracovní den, tak by bylo rozumnější sjednat PP až po dovolené, je v tom problém?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 9. 6. 2017 12:42

    jukk (neregistrovaný)

    Re: dovolená první den práce
    ano, nelze.(uváděla jsem i v dotazu)
    Příslušný paragraf jsme si samozřejmě četla než jsem položila dotaz.
    Prosím o odpověď.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 6. 2017 13:36

    

    VH

    Re: dovolená první den práce
    A ptáte se na co, když píšete, že jste si ten § přečetla?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 6. 2017 12:37

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: dovolená první den práce
    Daný paragraf uvádíte, ale asi jste si ho nepřečetla. Samozřejmě dovolenou můžete zaměstnanci dát.
    
    (2) Zaměstnavatel může určit zaměstnanci čerpání dovolené, i když dosud nesplnil podmínky pro vznik práva na dovolenou, jestliže je možné předpokládat, že zaměstnanec tyto podmínky splní do konce kalendářního roku, popřípadě do skončení pracovního poměru.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 6. 2017 12:41

    katka2 (neregistrovaný)

    Re: dovolená první den práce
    Ale přihlášky od kdy? Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 6. 2017 12:50

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: dovolená první den práce
    ZP by bylo od 1.7. a SP od 3.7.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 6. 2017 13:01

    

    Kara

    Re: dovolená první den práce
    Souhlasím s paní Jasnou. SP přihláška od 3.7., ten den přece bude mít zaplacený, čili pojištěný.

    •   Zobrazit celé vlákno