Nárok na dovolenou

• Lenka S (neregistrovaný)

  14. 6. 2017 9:39

  Dobrý den,
  potřebovala bych poradit.
  Mám tady zaměstnance, který tu byl na HPP od 20.02.2017 do 12.06.2017.
  Vím, že za únor se dovolená nepočítá, ale jak to bude dál.
  Má nárok na 5 dní dovolené nebo na 6,5 dní?
  Díky moc za radu.
  LS

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 14. 6. 2017 9:50

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: nárok na dovolenou
    A pracoval celou dobu, neměl nemoc ....?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 6. 2017 9:54

    Lenka S (neregistrovaný)

    Re: nárok na dovolenou
    Ne neměl nemoc.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 6. 2017 9:58

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: nárok na dovolenou
    Pokud celoroční nárok dovolené máte 20 dní a zaměstnanec neměl do 19.2.2017 jiného zaměstnavatele, pak tomuto zaměstnanci vznikl nárok na 5 dnů dovolené. Pokud měl do 19.2.2017 jiného zaměstnavatele, pak vznikl nárok na 6,5 dne dovolené.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 14. 6. 2017 10:10

    Lenka S (neregistrovaný)

    Re: nárok na dovolenou
    Před tím u nás pracoval na DPP od 16.1.2017

    •   Zobrazit celé vlákno