Prvních 14 dnů nemoci

• Lenka Z. (neregistrovaný)

  15. 6. 2017 8:05

  Dobrý den,
  .Můj syn pracuje v soukromé firmě i v sobotu a v neděli. V květnu byl na neschopence od 15. do 31.5. V tu dobu měl pracovat (jen ranní směna) nepřetržitě každý den (i víkendy).Chtěla bych se zeptat za kolik pracovních dnů by mu zaměstnavatel měl poskytnout náhradu mzdy?Může za celých 14, když všechny byly pracovní?
  Děkuji za radu Lenka Z.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 15. 6. 2017 9:33

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Prvních 14 dnů nemoci
    Za přesčasové směny mu náhrada mzdy v době nemoci nenáleží.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 6. 2017 18:09

    

    VH

    Re: Prvních 14 dnů nemoci
    Jedním ze znaků práce přesčas je skutečnost, že je to práce konaná mimo pracovní směnu zaměstnance.
    A nepřetržitý odpočinek v týdnu je zaručen?

    •   Zobrazit celé vlákno