Re: Dovolená po MD proplacení
Jak tomu máme rozumět ? ..Poté nastoupila na RD, ale vrátila se hned do práce. Tak buď je na RD nebo v práci , oboje být nemůže.
A navíc měla byste vědět, že dovolenou lze proplatit pouze při skončení pracovního poměru, jinak se musí čerpat. Zde v historii je denně nepřeberně příkladů nebo stačí mrknout do zákoníku práce § 211 až 223
Re: Dovolená po MD proplacení
Takže zaměstnavatel by měl dovolenou určit k čerpání, a to zůstatek z roku 2016 a nárok na 9/12 letošního roku, pokud nezamešká v součtu za letošní rok víc jak 100 dní. Pokud by neurčit všechnu k čerpání, v poslední výplatě je povinen proplatit.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
16. 6. 2017 9:07
Dobrý den,
obracím se na vás s prosbou. Zaměstnankyně čerpala v období 26.6.2016 - 7.1.2017 MD, poté nastoupila na RD, ale vrátila se hned do práce (pracuje na zkrácený úvazek).
Za rok 2016 ji samozřejmě vznikl nárok na dovolenou, kterou nevyčerpala. K 30.9.2017 se rozhodla PP ukončit.
Jak je to v tomto případě s proplacením loňské dovolerné, když se vrátila ihned po MD do práce? může ji být dovolená z loňského roku proplacena dříve? nebo až po skončení PP?
Děkuji za odpověď