Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Venkovské obchody budou moci získat od státu až 130 tisíc korun, startuje další výzva
Bizár Schillerové: Příspěvek na zábavu bude daňově výhodnější než na prevenci rakovin
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů se týká i jednatelů společností
Stát zveřejnil maximální ceny paliv. Od zítřka nesmí pumpy zdražit nad limit
Finanční správa začíná vracet peníze. Podívejte se, kdy vám dorazí
Firmy narážejí v novém hlášení. Kvůli těmto chybám jim systém vrací podání
16. 6. 2017 12:21
Prosím o kontrulu, zda je postup správný - máme zaměstnance ve ZD, který přestal chodit do práce. Nechceme mu dát okamžité zrušení, ale zrušení ve zkušební době. Doma není k zastižení, tak pošlu dopis s dodejkou. Slyšela jsem, že kromě dodejky tam musí být
prilozene pouceni - co se stane, kdyz zamestnanec nevyzvedne dopis? Existuje na to na poště nějaký formulář pro poučení příjemce? Dají mi ho na poště? A do zprávy mám napsat "Váš pracovní poměr skončí převzetím tohoto zrušení"? Vím, že nepřevezme, mám tam dodat třeba "či uplynutím doby k vyzvednutí"? Děkuji moc za rady, dělám toto poprvé