Výpočet h průměru - jak správně?
-
-
JiřinaH. (neregistrovaný)
Re: Výpočet h průměru - jak správně?
Dělila bych v tomto př. 504. A to proto,že prům.výdělek se dělí skutečně odprac. hodinami a to,že je mzda stanovena s přihl. k přesčasové práci v urč.rozsahu chápu jako danou mzdu.Zajímavější by bylo řešení toho, pokud by měl skutečnost nad 24 hodin měsíčně. -
Re: Výpočet h průměru - jak správně?
No právě to ho ale poškodí, protože přesčasový příplatek nemá, mzdu má stále stejnou, jako kdyby odpracoval jen "fond", ale dělila by se více hodinami, takže průměr mu vyjde nižší. -
Re: Výpočet h průměru - jak správně?
JiřinaH zřejmě chtěla napsat "24 h za čtvrtletí", tak jak jsem psala v příkladu. Chápu to tak, že chtěla říci, že by mohl mít v tom čtvrtletí i 96 přesčasových hodin (za každý týden 8), což už udělá pořádný rozdíl v hodinovém průměru pro další čtvrtletí (mzda stále stejná, ale děleno tolika skutečně odpracovanými hodinami).
Děkuji za předchozí odpověď - tak Vy myslíte, že fakt i v tomto případě pracovat při výpočtu h průměru se skutečně odpracovanými hodinami? -
Re: Výpočet h průměru - jak správně?
Ano, určitě.
Já myslím, že při sjednání mzdy nebyla práce přesčas zohledněna (mzda nebyla navýšena), jen to bylo deklarováno ve smyslu ZP. Já mám i opačnou zkušenost - někteří zaměstnavatelé propočítávají, kolik by zaměstnanci za práci přesčas náleželo, pokud by přesčasové hodiny skutečně odpracoval a o tuto částku mzdu skutečně navyšují. A aby toho nebylo dost, pokud zaměstnanci odpracují více hodin, než ke kterým bylo přihlédnuto (stále v rámci limitu), přiznávají mimořádnou odměnu, aby to dorovnali. -
JiřinaH. (neregistrovaný)
Re: Výpočet h průměru - jak správně?
e
vý průměr těch, kteří mají mzdu sjednanou s
hlédnutím přesčasových hodin (max. 150)?
íte dosaženou mzdu bez náhrad "fondem" nebo
ečně odpracovanými hodinami? Např. "fond" je v
ždém
ci toho čtvrtletí 160 h, on odpracuje v každém
ěsíci
168 h, těch 24 h je přesčasových (ale jen
dovaných,
že mzda je s přihlédnutím k nim). Dělíte mzdu za
o čtvrtletí 480 hodinami nebo 504?
ělila bych v tomto př. 504. A to proto,že
rům.výdělek se dělí skutečně odprac. hodinami a
o,že
e mzda
novena s přihl. k přesčasové práci v urč.rozsahu
hápu jako danou mzdu.Zajímavější by bylo řešení
oho,
>>>>pokud by měl skutečnost nad 24 hodin měsíčně.
>>>Mohu se zeptat, co by na tom bylo zajímavého?
>>
>>JiřinaH zřejmě chtěla napsat "24 h za čtvrtletí", tak
>>jak jsem psala v příkladu. Chápu to tak, že chtěla
>>říci, že by mohl mít v tom čtvrtletí i 96
>>přesčasových
>>hodin (za každý týden 8), což už udělá pořádný rozdíl
>>v
>>hodinovém průměru pro další čtvrtletí (mzda stále
>>stejná, ale děleno tolika skutečně odpracovanými
>>hodinami).
>>Děkuji za předchozí odpověď - tak Vy myslíte, že fakt
>>i v tomto případě pracovat při výpočtu h průměru se
>>skutečně odpracovanými hodinami?
>
>Ano, určitě.
>Já myslím, že při sjednání mzdy nebyla práce přesčas
>zohledněna (mzda nebyla navýšena), jen to bylo
>deklarováno ve smyslu ZP. Já mám i opačnou zkušenost - někteří
>zaměstnavatelé propočítávají, kolik by zaměstnanci za
>práci přesčas náleželo, pokud by přesčasové hodiny
>skutečně odpracoval a o tuto částku mzdu skutečně
>navyšují. A aby toho nebylo dost, pokud zaměstnanci odpracují
>více hodin, než ke kterým bylo přihlédnuto (stále v
>rámci limitu), přiznávají mimořádnou odměnu, aby to
>dorovnali.
Přesně to jsem myslela - jak řeší ty hodiny, které byly odpracovány
přes sjednaný limit přesčas. JInak těch 24 hodin byl jako příklad, ale chápala jsem to jako přes 24 za měsíc, ne za čtvrtletí. -
Re: Výpočet h průměru - jak správně?
>e
>vý průměr těch, kteří mají mzdu sjednanou s
>hlédnutím přesčasových hodin (max. 150)?
>íte dosaženou mzdu bez náhrad "fondem" nebo
>ečně odpracovanými hodinami? Např. "fond" je v
>ždém
>ci toho čtvrtletí 160 h, on odpracuje v každém
>ěsíci
>168 h, těch 24 h je přesčasových (ale jen
>dovaných,
>že mzda je s přihlédnutím k nim). Dělíte mzdu za
>o čtvrtletí 480 hodinami nebo 504?
>ělila bych v tomto př. 504. A to proto,že
>rům.výdělek se dělí skutečně odprac. hodinami a
>o,že
>e mzda
>novena s přihl. k přesčasové práci v urč.rozsahu
>hápu jako danou mzdu.Zajímavější by bylo řešení
>oho,
>>>>>pokud by měl skutečnost nad 24 hodin měsíčně.
>>>>Mohu se zeptat, co by na tom bylo zajímavého?
>>>
>>
>>Ano, určitě.
>>Já myslím, že při sjednání mzdy nebyla práce přesčas
>>zohledněna (mzda nebyla navýšena), jen to bylo
>>deklarováno ve smyslu ZP. Já mám i opačnou zkušenost -
>>někteří
>>zaměstnavatelé propočítávají, kolik by zaměstnanci za
>>práci přesčas náleželo, pokud by přesčasové hodiny
>>skutečně odpracoval a o tuto částku mzdu skutečně
>>navyšují. A aby toho nebylo dost, pokud zaměstnanci
>>odpracují
>>více hodin, než ke kterým bylo přihlédnuto (stále v
>>rámci limitu), přiznávají mimořádnou odměnu, aby to
>>dorovnali.
> Přesně to jsem myslela - jak řeší ty hodiny, které
>byly odpracovány
>přes sjednaný limit přesčas. JInak těch 24 hodin byl
>jako příklad, ale chápala jsem to jako přes 24 za
>měsíc, ne za čtvrtletí.
Přesčasové hodiny nad ty, ke kterým bylo přihlédnuto, se musí zaplatit jako každé jiné.
-
- Odhlášení DPČ 23.12.2025 (průměr?) Poslední názor: 30.12.
- Pracující starobní důchodce Poslední názor: 30.12.
- Mezinárodní ochranná známka Poslední názor: 26.12.
- Faktury ze 3. země Poslední názor: 26.12.
- Přenesená DP - montáž a seřízení zavírače Poslední názor: 26.12.
- Jak vyplatit úrok společníkovi SRO Poslední názor: 26.12.
- Uplatnění paušálních výdajů na dopravu u pronajímaného vozidla Poslední názor: 26.12.
- Přeprava popílku režim PDP Poslední názor: 23.12.
- Sleva na dani prarodič Poslední názor: 22.12.
- Prohlášení poplatníka na rok 2026 Poslední názor: 22.12.
- DPH při nákupu z Německa Poslední názor: 22.12.
- DPH a pokladní doklad Poslední názor: 21.12.
- Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele - doklad o dosaženém vzdělání Poslední názor: 20.12.
- Zaměstnanec ve zk. době, nemoc a ukončení PP ve zk. době Poslední názor: 19.12.
Mohlo by vás zajímat
-
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
-
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
-
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
-
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
-
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
-
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
16. 6. 2017 13:55
Hezký pátek všem, dotaz do placu: jak počítáte hodinový průměr těch, kteří mají mzdu sjednanou s přihlédnutím přesčasových hodin (max. 150)?
Dělíte dosaženou mzdu bez náhrad "fondem" nebo skutečně odpracovanými hodinami? Např. "fond" je v každém měsíci toho čtvrtletí 160 h, on odpracuje v každém měsíci 168 h, těch 24 h je přesčasových (ale jen evidovaných, protože mzda je s přihlédnutím k nim). Dělíte mzdu za to čtvrtletí 480 hodinami nebo 504?