Ukončení prac. poměru zaměstnancem

• Ilona Vo. (neregistrovaný)

  17. 6. 2017 21:04

  Prosím Vás, když chci dát výpověď,aby výpovědní lhůta běžela od 1.7.2017. Majitel nebývá ve firmě každý den. Stačí když to přijme sekretářka nebo jaký je nejlepší způsob?
  
  A může se stát, že majitel nebude chtít ,abych ty další dva měsíce byla ve firmě a bude chtít, abych tedy odešla hned. Měla bych v tomto případě nárok na nějaké odstupné nebo odchodné? Děkuji moc.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 18. 6. 2017 8:47

    xJ (neregistrovaný)

    Re: Ukončení prac. poměru zaměstnancem
    Aby výpovědní doba začala běžet od 1.7.2017, musíte ji zaměstnavateli doručit do 30.6.2017. Pokud vám sekretářka podepíše převzetí neměl by to být problém. Potvrzení o převzetí si nechte napsat na kopii výpovědi, kterou si necháte. Když majitel nebude chtít dodržet výpovědní dobu, může chtít, abyste se dohodli na skončení PP. V tom případě s dohodou ale musíte souhlasit. Pokud souhlasit nebudete a zaměstnavatel vás tam nebude chtít, může nastat překážka na straně zaměstnavatele (nebude vám přidělovat práci) a po zbytek výpovědní doby byste zůstala pravděpodobně doma a měla byste tyto dny zaplaceny průměrnou mzdou. Na odstupné v tomto vašem případě nárok nemáte a ani na odchodné.