OSVČ a dohoda o provedení práce

  • 20. 6. 2017 8:55

    Nedokážu poradit kamarádce, co je pro ní výhodnější. Dělá si na živnosťák a teď si začala přivydělávat ještě trochu jako zaměstnanec. Může za práci fakturovat nebo jí zaměstnavatel nabízí dohodu o provedení práce. Vydělá si měsíčně méně než 10000 tudíž by platila jen daň bez soc.a zdr. Na konci roku by tento příjem uvedla do přiznání, není to takto pro ní výhodnější? Myslí si, že by se vešla do konce roku i do 300 hodin.
    Děkuji za názory

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 20. 6. 2017 9:49

      .. (neregistrovaný)

      Re: OSVČ a dohoda o provedení práce
      Více proměnných
      Platí SP a ZP jako OSVČ z tzv. minima?
      Uplatňuje skutečné výdaje, nebo výdaje procentem z příjmů?
      A jedná se o "závislou" činnosti, nebo je možno práce provádět jako externí spolupracovník/OSVČ?
      Nedá se jednoznačně odpovědět. Každý to bude mít jinak.

    • 20. 6. 2017 10:07

      Johana

      Re: OSVČ a dohoda o provedení práce
      >>Nedokážu poradit kamarádce, co je pro ní výhodnější.
      >>Dělá si na živnosťák a teď si začala přivydělávat
      >>ještě
      >>trochu jako zaměstnanec. Může za práci fakturovat
      >>nebo
      >>jí zaměstnavatel nabízí dohodu o provedení práce.
      >>Vydělá si měsíčně méně než 10000 tudíž by platila jen
      >>daň
      >>bez soc.a zdr. Na konci roku by tento příjem uvedla
      >>do
      >>přiznání, není to takto pro ní výhodnější? Myslí si,
      >>že by se vešla do konce roku i do 300 hodin.
      >>Děkuji za názory
      >
      >Více proměnných
      >Platí SP a ZP jako OSVČ z tzv. minima?
      - Platí z minima

      >Uplatňuje skutečné výdaje, nebo výdaje procentem z
      >příjmů?
      - Procentem z příjmů

      >A jedná se o "závislou" činnosti, nebo je možno práce
      >provádět jako externí spolupracovník/OSVČ?
      - Je možno práce provádět externě

      >Nedá se jednoznačně odpovědět. Každý to bude mít
      >jinak.
      >

    • 20. 6. 2017 9:50

      katka2 (neregistrovaný)

      Re: OSVČ a dohoda o provedení práce
      Obě možnosti mají své výhody a nevýhody, a to ještě vnímání výhodnosti je dost subjektivní.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).