OSVČ a dohoda o provedení práce

  • 20. 6. 2017 8:55

    Nedokážu poradit kamarádce, co je pro ní výhodnější. Dělá si na živnosťák a teď si začala přivydělávat ještě trochu jako zaměstnanec. Může za práci fakturovat nebo jí zaměstnavatel nabízí dohodu o provedení práce. Vydělá si měsíčně méně než 10000 tudíž by platila jen daň bez soc.a zdr. Na konci roku by tento příjem uvedla do přiznání, není to takto pro ní výhodnější? Myslí si, že by se vešla do konce roku i do 300 hodin.
    Děkuji za názory

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).