Re: převedení části dov. na nového zam.
Prostě s ním rozvazujeme HPP na jedné firmě a uzavíráme nový HPP na firmě druhé. Nevyčerpanou dovolenou proplatit nechce, tak ji potřebuji převést na nového zaměstnavatele a nechat proplatit původním zaměstnavatelem. Děkuji předem za radu :o)
Re: převedení části dov. na nového zam.
Jak nechce ? O tom rozhoduje zaměstnavatel nikoliv zaměstnanec. A navíc zaměstnance nikam nepřevádíte, ukončíte pracovní poměr . Jinak postupujete podle § 221 odst. 1 zákoníku práce
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Venkovské obchody budou moci získat od státu až 130 tisíc korun, startuje další výzva
Bizár Schillerové: Příspěvek na zábavu bude daňově výhodnější než na prevenci rakovin
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů se týká i jednatelů společností
Stát zveřejnil maximální ceny paliv. Od zítřka nesmí pumpy zdražit nad limit
Finanční správa začíná vracet peníze. Podívejte se, kdy vám dorazí
Firmy narážejí v novém hlášení. Kvůli těmto chybám jim systém vrací podání
20. 6. 2017 12:11
Dobrý den, prosím o radu. Převádíme zaměstnance z jedné firmy na druhou, sepsala jsem dohodu mezi zaměstnavateli o převodu dovolené a teď by mě zajímalo, jak napíšu fakturu. 4,5 dne * 7,5 hod.* poslední průměr na hod. Bude se to fakturovat bez DPH předpokládám a bez dalších mzdových nákladů? Předpokládám, že tu dovolenou zaměstnanec vybere v průběhu následujícího měsíce, takže ten průměr by měl odpovídat. Děkuji.