Čerpání dovolené PPM vs. RD

  • (neregistrovaný)

    20. 6. 2017 12:21

    Dobrý den,

    máme zam-ce na PPM a mají nevyčerpanou dovolenou.Mohou dovolenou čerpat souběžně s rodičovskou dovolenou? Je potřeba je písemně obeznámit? Pokud ano, co přesně napsat? Děkuji za tipy a rady.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 20. 6. 2017 12:36

      Pavča (neregistrovaný)

      Re: Čerpání dovolené PPM vs. RD
      Dovolenou musí vyčerpat bezprostředně po MD. Po jejím vyčerpání nastupují u Vás oficiálně na RD, ale zároveň již pobírají rodičovský příspěvek. Žádost o čerpání dovolené po MD musí být písemná. Pokud si zaměstnanci nepožádají písemně, nic čerpat nebudou a dovolená jim zůstane nevyčerpaná.

    • 20. 6. 2017 13:22

      Líba (neregistrovaný)

      Re: Čerpání dovolené PPM vs. RD
      >>Dobrý den,
      >>
      >>máme zam-ce na PPM a mají nevyčerpanou
      >>dovolenou.Mohou
      >>dovolenou čerpat souběžně s rodičovskou dovolenou? Je
      >>potřeba je písemně obeznámit? Pokud ano, co přesně
      >>napsat? Děkuji za tipy a rady.
      >
      >Dovolenou musí vyčerpat bezprostředně po MD.

      Nemusí. Zaměstnanec o čerpání může požádat, ale nemusí. Je to jeho (její) volba.

      Po jejím
      >vyčerpání nastupují u Vás oficiálně na RD, ale zároveň
      >již pobírají rodičovský příspěvek.

      Na rodičovskou dovolenou nemusí nastoupit. A rodičovský příspěvek se zaměstnavatele netýká.

      Žádost o čerpání
      >dovolené po MD musí být písemná.

      Nemusí, ale je to lepší. Pro obě strany.

      Pokud si zaměstnanci
      >nepožádají písemně, nic čerpat nebudou a dovolená jim
      >zůstane nevyčerpaná.

    • 20. 6. 2017 14:46

      Michaela S. (neregistrovaný)

      Re: Čerpání dovolené PPM vs. RD
      Ne, nemohou čerpat dovolenou v době rodičovské dovolené.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).