Dovolená - harmonogram
-
-
Jiřka (neregistrovaný)
Re: dovolená - harmonogram
V nerovnoměrně rozvržené pracovní době se nejdříve přepočte celoroční nárok dnů dovolené (počet plánovaných směn krát roční počet týdnů dovolené děleno průměrný počet týdnů v roce), to doufám máte. Zaměstnanec si pak vybírá dovolenou ve svých pracovních dnech. Dovolená v jeho pracovní den = 1 den dovolené. Každý den takto vybrané dovolené se pak proplatí tolika hodinami, kolik měla činit směna. Takže jestli jsem Vás pochopila správně, děláte to dobře. 1 den dovolené např. ve středu = 11 hodin, 1 den dovolené v neděli = 8 h (nebo 7,5, proplácí se čistý pracovní čas, bez přestávky).
-
- Rodičovská dovolená v JMHZ a ELDP Poslední názor: 15.7.
- Druhý pracovní poměr u téže společnosti a zp Poslední názor: 14.7.
- Minimální mzda Poslední názor: 13.7.
- Základní sleva na poplatníka student a zároveň otec si ho uplatní Poslední názor: 13.7.
- Změna adresy zaměstnance na DPP Poslední názor: 13.7.
- Daňové zvýhodnění Poslední názor: 13.7.
- Doplňkové penzijní spoření - úhrada Poslední názor: 9.7.
- Booking účtování Poslední názor: 8.7.
- Zdravotní pojištění Poslední názor: 8.7.
- Příplatek za práci v noci x pohotovost Poslední názor: 7.7.
- A1 - odeslání zprávy Poslední názor: 6.7.
- Daň z darované nemovitosti Poslední názor: 5.7.
- §145a daňového řádu Poslední názor: 4.7.
- Exekuce v daňové evidenci Poslední názor: 3.7.
Školení pro účetní
Mohlo by vás zajímat
-
EET se vrací od roku 2027, schválili poslanci. Dotkne se až 600 tisíc podnikatelů
-
Podnikatelům se nelíbí navrhovaný růst minimální mzdy, chtějí změnu valorizace
-
Kadeřník v mobilu. Nová česká aplikace pomáhá salonům s byznysem i organizací času
-
Zlatnictví začala studovat ve čtyřiceti. Diamanty jsou pro mě bez duše, říká Milena
-
Pokud Ústavní soud opět vyloučí platby kartou, EET 2.0 se sesype jak domeček z karet
-
Předčasný důchod automaticky neznamená, že člověk nechce pracovat
25. 10. 2005 10:13
Pracovník pracuje v harmonogramu ve 12-ti hodinových směnách (11 prac.hodin), pouze v neděli pracuje v 8 hod. směně. teď přišel s tím, že pokud si vezme v neděli dovolenou, tak mu vlastně zbývají 3 hod. dovolené do 11 hod.Já počítám braný den tzn. proplácím 11 hod normálně a 7,5 v neděli a beru to vždy jako 1 den dovolené. Dělám to správně?