Hlavní PP.VPP, DPČ-spěchá

• Thea (neregistrovaný)

  25. 10. 2005 14:19

  operátor v HPP si chce přivydělat tím, že bude pracovat pro telemarketinkovou akci na vedlejší prac.poměrjako operátor.
  Jak se zdaňuje mzda? Musí mít výplatnici na každý PP zvlášť. Odvody jsou jen z HPP?? Jak se daní DPP ,DPČ?? Co by bylo pro zaměstnance nejvýhodnější? jedná se o stejného zaměstnavatele a pracoviště.
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 25. 10. 2005 14:33

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Hlavní PP.VPP, DPČ-spěchá
    U stejného zaměstnavatele nemůže mít sjednaných víc smluv na stejný druh práce. Ta vedlejška by musela být na trochu jinou práci. Nazvěte to nějak jinak.
    Jinak každý poměr se z hlediska pojištění sleduje zvlášť, z každého se odvádí zdravotní i sociální pojištění (pokud je hrubý výdělek za celý měsíc vyšší než 399 Kč) , vedou se dva ELDP, ale poté se daňové základy musí sečíst a zdanit dohromady. Zda povedete 2 pásky, na každé bude vypočteno pojištění a na jedné to bude zdaněno, nebo zda to všechno bude rozlišené na jedné pásce, to už je celkem jedno, záleží na tom, jak pracuje Váš program.
    Lze také sjednat DOPČ, také se odvádí pojištění, pokud je celoměsíční hrubá mzda vyšší než 399 Kč, také se musí zdanit dohromady.
    Z DOPP se pojištění neodvádí, ale daní se také dohromady s HPP.
    Co by bylo nejvýhodnější nelze takto poradit, protože nevím, jak pravidelně a jak dlouho by na ten vedlejšák pracoval. Kdyby se jednalo jen o nárazovou akci nebo několik nárazových akcí, je nejvýhodnější DOPP. ( v součtu do 100 h za kal. rok).