OSVČ se zaměstnanci -mateřská dovolená

• Jana P. (neregistrovaný)

  2. 7. 2017 10:12

  Dobrý den,
  OSVČ, která má zaměstnance nastupuje na mateřskou dovolenou. Zaměstnanci budou nadále vykonávat svou činnost, jeden z nich bude dočasně poveden jako zastupující vedoucí pracovník. OSVČ v průběhu MD nemůže vykonávat svou činnost (a ani nebude) ale musí fakturovat práci svých zaměstnanců na zakázkách - může to dělat nadále pod svým jménem a mít uzavřenou smlouvu s jedním zaměstnancem o zastupování? Nebo jak to lze nějak jinak vyřešit. Zaměstnanci jsou samostatní a pochopitelně nechtějí přijít o svou práci, OSVČ se rozhodně chce vrátit po ukončení MD ke svému podnikání.
  Děkuji
  Jana

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 7. 2017 10:21

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: OSVČ se zaměstnanci -mateřská dovole
    Máte-li zaměstnance, který bude mít toto v prac.náplni,problém nevidím.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 8. 2017 11:50

    xx (neregistrovaný)

    Re: OSVČ se zaměstnanci -mateřská dovole
    Dobrý den, take bych poprosila o radu, jsem osvč vyuka jazyku a ted bych chtela prijmout pod sebe znamou na vyuku zas neceho jineho, vyplacela bych ji na DPP. Co to pro me obnasi ? nahlasim na fu, budu platit asi srázkovou, pani je zaměstnaná, a jine veci neprekrocime. bude tak ok ? pokud bych na konciroku zvazila naklady pausalem, tak si toto do N nedam, Pokud DE, tak bych mela jeji hrubou mzdu jako danovy naklad ? Vc. odvodu srazkove dane ?

    •   Zobrazit celé vlákno