Minimální mzda 2017 a DPČ

  • 4. 7. 2017 9:16

    Dobrý den,

    ještě jeden dotaz, tentokrát detailnější.

    Pokud se zvyšovala od ledna 2017 minimální mzda na 11 000 tzn. 66 Kč/h.

    Náš zaměstnanec u nás pracuje na DPČ a pracuje 20 hodin týdně. V podniku máme 40h pracovní týden.

    Pokud má základ 5500, je to zřejmě málo.

    leden - 5500/88 = 62,50
    únor - 5500/80 = 68,75
    březen - 5500/92 = 59,78
    duben - 5500/80 = 68,75
    květen - 5500/23 = 59,78

    Z toho mi vyplývá, že ve 3 měsících měl pod 66Kč/h. Jedná se o porušení výše minimální mzdy? A co s tím? Lze to nějak opravit?

    Dále máme uklízečku na DPČ, která dělá 3 hodiny denně.

    leden 4400/66 = 66,66
    únor 4400/60 = 73,33
    březen 4400/69 = 63,77
    duben 4400/60 = 73,33
    květen 4400/69 = 63,77

    Totéž, je to nejspíše chyba. Díky za rady.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).