Nárok na dovolenou - prosím

• lenka87 (neregistrovaný)

  10. 7. 2017 13:51

  Dobrý den,
  zaměstnankyně od začátku roku odpracovala 16 dnů, pak byla dlouhodobě nemocná 77 dnů. V době nemoci ji skončil PP(uplynutím sjendané doby) a 14 dnů po skončení PP nastoupila na mateřskou dovolenou.
  
  Má zaměstnankyně prosím nárok na dovolenou v tomto roce?
  Děkuji moc

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 10. 7. 2017 14:37

    xJ (neregistrovaný)

    Re: nárok na dovolenou - prosím
    pokud se nejednalo o pracovní úraz, tak nárok nevznikl, neodpracovala alespoň 21 dnů

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 7. 2017 15:21

    

    atreus

    Re: nárok na dovolenou - prosím
    "14 dnů po skončení PP nastoupila na mateřskou dovolenou"
    - když není v pracovním poměru, nemůže mít mateřskou dovolenou = volno u zaměstnavatele

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 7. 2017 15:39

    xJ (neregistrovaný)

    Re: nárok na dovolenou - prosím
    Já myslím, že paní snad myslela, že začala pobírat PPM, ne?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 10. 7. 2017 15:50

    

    VH

    Re: nárok na dovolenou - prosím
    Pokud nastoupila na mateřskou dovolenou, tak u jiného zaměstnavatele, takže jí na dovolenou vznikne právo u tohoto dalšího, u vás nikoliv.