Odvod ZP z minima-výstup

• mzdova (neregistrovaný)

  11. 7. 2017 9:19

  Dobrý den, zaměstnanec ukončil pracovní poměr 2.6.2017, měl hrubou mzdu 1500 Kč a program mu dopočetl cca 1400 Kč odvod do minima, zarazilo mě to. Nejdříve jsem si myslela, že ukončením pracovního poměru 2.6. odvede pouze z dosažené mzdy (není osobou, za kterou je stát plátcem pojistného). Ale program doodvedl z 11.000 ZP.
  Zaměstnanec mohl nastoupit do jiného zaměstnání nebo být uchazečem na ÚP - ale to by musel dodat doklad z ÚP nebo že nový z-tel odvádí z minima, to bych mu pak neodvedla. Když nic nedodal, musím odvést z minima, je to tak prosím ?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 11. 7. 2017 9:31

    .. (neregistrovaný)

    Re: odvod ZP z minima-výstup
    Mate neco spatne nastaveno v datech pracovnika v SW
    Podivejte se na spravne nastaveni v Napovede, nebo kontaktujte hotlinku SW

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 7. 2017 9:47

    mzdova (neregistrovaný)

    Re: odvod ZP z minima-výstup
    Bohužel nic takového nemám, pracuji v SAPu, žádná nápověda a bez podpory IT :-(
    Tak nemá mít odvod do minima, když končí 2.6.?
    Mně to přišlo divné, ale znejistilo mě to :-(

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 7. 2017 9:52

    Líba (neregistrovaný)

    Re: odvod ZP z minima-výstup
    Odvod do minima ano, ale jenom za 2 kalendářní dny.
    11.000/30*2=734 příjmu by stačilo.
    Máte zadané ukončení 2.6.?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 11. 7. 2017 10:05

    mzdova (neregistrovaný)

    Re: odvod ZP z minima-výstup
    Paní Líbo, máte pravdu. Kolegyně personalistka zadává výstupy, bylo chybně, kouknu na to a moc moc děkuji !!! Jsem neskonale vděčná, že forum existuje a jste ochotni poradit, moc vám všem děkuji. Pracovat bez IT a zároveň se program učit je pro mě hodně náročné, ale jde to. Dře to, ale jde to a i díky vám !

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 7. 2017 11:44

    Líba (neregistrovaný)

    Není zač.
    >>>>>Dobrý den, zaměstnanec ukončil pracovní poměr
    >>>>>2.6.2017, měl hrubou mzdu 1500 Kč a program mu
    >>>>>dopočetl cca
    >>>>>1400 Kč odvod do minima, zarazilo mě to. Nejdříve
    >>>>>jsem
    >>>>>si myslela, že ukončením pracovního poměru 2.6.
    >>>>>odvede
    >>>>>pouze z dosažené mzdy (není osobou, za kterou je stát
    >>>>>plátcem pojistného). Ale program doodvedl z 11.000
    >>>>>ZP.
    >>>>>
    >>>>>Zaměstnanec mohl nastoupit do jiného zaměstnání nebo
    >>>>>být uchazečem na ÚP - ale to by musel dodat doklad z
    >>>>>ÚP
    >>>>>nebo že nový z-tel odvádí z minima, to bych mu pak
    >>>>>neodvedla. Když nic nedodal, musím odvést z minima,
    >>>>>je
    >>>>>to
    >>>>>tak prosím ?
    >>>>
    >>>>Mate neco spatne nastaveno v datech pracovnika v SW
    >>>>Podivejte se na spravne nastaveni v Napovede, nebo
    >>>>kontaktujte hotlinku SW
    >>>Bohužel nic takového nemám, pracuji v SAPu, žádná
    >>>nápověda a bez podpory IT :-(
    >>>Tak nemá mít odvod do minima, když končí 2.6.?
    >>>Mně to přišlo divné, ale znejistilo mě to :-(
    >>
    >>Odvod do minima ano, ale jenom za 2 kalendářní dny.
    >>11.000/30*2=734 příjmu by stačilo.
    >>Máte zadané ukončení 2.6.?
    >Paní Líbo, máte pravdu. Kolegyně personalistka zadává
    >výstupy, bylo chybně, kouknu na to a moc moc děkuji
    >!!! Jsem neskonale vděčná, že forum existuje a jste
    >ochotni poradit, moc vám všem děkuji. Pracovat bez IT a
    >zároveň se program učit je pro mě hodně náročné, ale
    >jde to. Dře to, ale jde to a i díky vám !

    •   Zobrazit celé vlákno