Výpověď - posunutí

• J. (neregistrovaný)

  11. 7. 2017 11:00

  Zaměstnanec podal výpověď v květnu, výpovědní doba červen a červenec. Teď přišel s tím, že by u nás rád ještě měsíc zůstal a zaměstnavateli by to také vyhovovalo. Jaké kroky se musí učinit ?
  Moc děkuji, zda už jste to někdo řešil a poradíte.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 11. 7. 2017 11:21

    

    VH

    Re: Výpověď - posunutí
    Jedna možnost je, že zaměstnanec výpověď odvolá, vy budete s tímto odvoláním výpovědi souhlasit a PP rozvážete dohodou. Vše písemně.
    Nebo se písemně dohodnete na prodloužení výpovědní doby, ale je-li výpovědní doba prodlužována až v době, kdy už běží, na tento postup nejsou jednotné názory.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 7. 2017 12:15

    j. (neregistrovaný)

    Moc Vám děkuji.
    >>Zaměstnanec podal výpověď v květnu, výpovědní doba
    >>červen a červenec. Teď přišel s tím, že by u nás rád
    >>ještě měsíc zůstal a zaměstnavateli by to také
    >>vyhovovalo.
    >>Jaké kroky se musí učinit ?
    >>Moc děkuji, zda už jste to někdo řešil a poradíte.
    >
    >Jedna možnost je, že zaměstnanec výpověď odvolá, vy
    >budete s tímto odvoláním výpovědi souhlasit a PP
    >rozvážete dohodou. Vše písemně.
    >Nebo se písemně dohodnete na prodloužení výpovědní
    >doby, ale je-li výpovědní doba prodlužována až v době,
    >kdy už běží, na tento postup nejsou jednotné názory.

    •   Zobrazit celé vlákno