Krácení dovolené za neomluvené absence

  • (neregistrovaný)

    11. 7. 2017 12:47

    Dobrý den, prosím o radu, zaměstnanec dostal výpověď za hrubé porušení pracovní kázně k 7.7., protože od 1.7.2017 měl neomluvné absence, nárok na dovolenou za rok 2017 - 10 dnů.
    Můžu mu krátit dovolenou za 5 neomluvených absencí všech 10 dnů?
    Děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).